Animateur Périscolaire H/F

Mairie

  • Quiévrechain - 59
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Les compétences pour ce job

  • Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur

Les missions du poste

Type de contrat : CDD annualisé
Durée : 24 heures par semaine
Lieu de travail : Espace Enfance Jeunesse - Commune de Quiévrechain

Objectif du poste :
Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants sur les différents temps périscolaires (matin, midi et soir), ainsi que durant les mercredis et les petites vacances au sein de l'Accueil Collectif de Mineurs, en garantissant leur sécurité physique, affective et morale. Contribuer à leur épanouissement, au développement de leur autonomie et à leur socialisation à travers la mise en oeuvre d'activités éducatives, ludiques et adaptées à leur âge, dans le respect du projet pédagogique de la structure.

Missions principales :
1. Animation des temps périscolaires du matin
- Accueillir les enfants et les familles dans un cadre sécurisant.
- Mettre en place des activités calmes adaptées au temps d'accueil.
- Veiller au bien-être, à l'écoute et à la sécurité des enfants.
- Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants.
- Assurer les transmissions avec les familles et l'équipe éducative.

2. Encadrement de la pause méridienne
- Assurer la surveillance des enfants durant le temps du repas.
- Veiller au respect des règles de vie collective, d'hygiène et de sécurité.
- Animer des temps de jeux ou de détente avant et après le repas.
- Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie.
- Participer à la gestion des conflits et à la médiation entre enfants.

3. Animation des temps périscolaires du soir
- Accueillir les enfants après la classe.
- Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives et culturelles.
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure.
- Assurer le rangement du matériel et des espaces utilisés.
- Effectuer les transmissions auprès des familles.

4. Animation des mercredis - Kid's
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du programme d'animation.
- Préparer, organiser et animer des activités variées adaptées aux différentes tranches d'âge.
- Encadrer les groupes d'enfants lors des activités et sorties.
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants.
- Participer aux réunions d'équipe et aux bilans d'activités.

5. Animation en Accueil Collectif de Mineurs durant les petites vacances
- Concevoir et mettre en oeuvre des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique.
- Encadrer les enfants lors des activités, sorties et séjours éventuels.
- Participer à l'organisation matérielle des accueils.
- Favoriser l'épanouissement, la participation et l'autonomie des enfants.
- Contribuer à la dynamique de l'équipe d'animation

Conditions du poste
- Encadrement par le responsable enfance Jeunesse (tuteur).
- Missions évolutives et adaptées au profil du salarié.
- Horaires modulables selon les périodes scolaires et vacances.
- Port de tenue adaptée obligatoire.
- Travail en intérieur et extérieur.

Compétences et aptitudes recherchées
- Connaissance du public enfant (3 à 12 ans).
- Capacité à animer des activités variées.
- Sens des responsabilités et de la sécurité.
- Aptitude au travail en équipe.
- Qualités relationnelles et pédagogiques.
- Disponibilité, ponctualité et adaptabilité.

Profil souhaité
- BAFA ou équivalent apprécié.
- Expérience auprès d'enfants souhaitée.
- PSC1 apprécié.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

Bienvenue chez Mairie

QUIEVRECHAIN est une commune dynamique de 6 300 habitants, situe aux portes de la Belgique sur le territoire de la CAVM et dote dune zone industrielle et commerciale lui donnant des ressources pour dvelopper les politiques de la Municipalit en matire ducative/familiale, sociale/sant, de dveloppement durable et d'amnagement urbain

Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210JJCG

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