Responsable Pédagogique H/F

Alegria.Tech

En tant que Responsable Pédagogique, vous êtes la tour de contrôle opérationnelle de nos formations. Pas de management de salon ici : vous êtes un(e) « Doer » ancré(e) dans les réalités du terrain.

Votre mission principale est de garantir une exécution zéro défaut de nos parcours de formation (formats courts B2B et cycles longs B2C) et de faire vivre une expérience d'apprentissage mémorable à nos étudiants et intervenants au quotidien.

Statut : Cadre / CDI Rattachement hiérarchique : Reporte directement à la Head of Education (N+1) Liens fonctionnels clés : Binôme étroit avec le Coordinateur Examens (pour la validation des blocs) et le Responsable Staffing (pour l'attribution des cours).

Vos Missions principales
1. Planification

Gestion du calendrier : Construction, mise à jour et maintien du calendrier annuel global de toutes nos sessions (parcours longs B2C et sessions flash/sur-mesure B2B).

Lancement des promotions : Pilotage opérationnel des rentrées et des lancements de sessions (accueil des apprenants, ouverture des accès aux plateformes, kick-off logistique).

Coordination des flux : Synchronisation des plannings en amont avec le pôle Staffing pour s'assurer que chaque créneau est couvert

2. Suivi terrain

Pouls des apprenants : Suivi quotidien du climat des classes, animation de la communauté d'apprenants et maintien d'un niveau d'engagement maximal.

Garant de la complétude : Détection précoce des signaux faibles de décrochage (absentéisme, baisse de participation) et mise en place immédiate d'actions correctives individuelles.

Gestion de crise quotidienne : Résolution immédiate des imprévus du direct (un intervenant qui a un contretemps de dernière minute, un problème technique sur un outil, etc.)

3.Expérience et Onboarding intervenants

Accueil & Intégration : Réalisation de l'onboarding pédagogique de nos formateurs freelances (présentation de la charte Alegria, prise en main de nos outils d'animation, transmission des codes de l'école).

Suivi de la performance : Débriefing après les premières sessions pour s'assurer de l'alignement avec nos standards de qualité.

Offboarding constructif : Gestion des fins de collaboration avec les intervenants qui ne correspondent plus à nos critères d'excellence ou à nos évolutions de programmes.

Profil recherché
Expérience EdTech / CFA Moderne : Vous avez déjà géré des flux de formation idéalement dans un environnement EdTech, un bootcamp ou un organisme de formation moderne et digitalisé.

Gestion de projet agile : Vous savez piloter des plannings mouvants sur des outils modernes (Notion, Airtable, Slack, Google Workspace).

Culture Tech & IA : Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et l'idée d'utiliser l'IA pour automatiser vos propres tâches répétitives vous enthousiasme.

Véritable "Doer" : Vous aimez l'action, l'agilité des start-ups et le pivot permanent. Résoudre 3 problèmes opérationnels avant 10h du matin vous stimule.

Intelligence relationnelle : Vous savez écouter les étudiants, poser un cadre ferme mais bienveillant, et désamorcer les tensions avec diplomatie.

Résilience et gestion du stress : Le flux du "direct" ne vous fait pas perdre vos moyens. Vous gardez la tête froide en toutes circonstances.

Rem : 35-40K€