Animateur·trice Périscolaire H/F

Centre Social de Champvert

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

  • Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur

Les missions du poste

Animateur / Animatrice périscolaire

Positionnement hiérarchique

Sous l'autorité de la Coordinatrice Enfance et Périscolaire, l'animateur(trice) intervient au sein des accueils périscolaires du Centre Social et Culturel de Champvert, dans le respect du Projet Éducatif de Territoire (PEdT) de la Ville de Lyon, du projet social de l'association et de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). Les missions s'inscrivent dans le cadre de la Convention Collective ALISFA.

Finalité du poste

Contribuer à l'épanouissement, au bien-être et au développement de chaque enfant accueilli en proposant un cadre éducatif sécurisant, bienveillant et stimulant. L'animateur(trice) participe pleinement à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure et favorise le vivre-ensemble, l'autonomie, la citoyenneté et l'inclusion de tous les enfants.

Missions principales
Accueillir les enfants et leurs familles
Assurer un accueil chaleureux et sécurisant des enfants.
Être à l'écoute des familles et assurer des transmissions de qualité.
Garantir le respect du rythme et des besoins de chaque enfant.
Favoriser un climat serein propice à la confiance.
Concevoir et animer des activités éducatives
Préparer, organiser et conduire des animations variées (sportives, culturelles, scientifiques, artistiques, citoyennes, environnementales.).
Adapter les activités à l'âge, aux capacités et aux besoins des enfants.
Encourager la participation active et l'expression des enfants.
Évaluer les animations et proposer des améliorations.
Assurer la sécurité physique, morale et affective
Garantir le respect des règles de sécurité.
Surveiller les temps de vie quotidienne (repas, déplacements, récréations, ateliers.).
Appliquer les protocoles de sécurité, de santé et de protection de l'enfance.
Réagir avec discernement face aux situations d'urgence.
Participer au projet pédagogique
Contribuer à son élaboration et à sa mise en oeuvre.
Participer aux réunions d'équipe.
Être force de proposition dans les projets.
Participer aux temps de préparation et de bilan.
Favoriser l'inclusion
Adapter les pratiques afin de permettre l'accueil de tous les enfants.
Travailler avec les partenaires lorsque des besoins spécifiques sont identifiés.
Développer une posture bienveillante et inclusive.
Participer à la vie associative
Contribuer aux manifestations du Centre Social.
Participer aux projets transversaux.
Valoriser les actions auprès des familles.
Activités quotidiennes
Installation et rangement des espaces.
Préparation du matériel pédagogique.
Animation des temps du matin, de la pause méridienne et du soir.
Accompagnement des repas.
Surveillance des cours et espaces d'activités.
Participation aux réunions.
Rédaction ponctuelle de bilans d'activités.
Respect des procédures internes.
Compétences attendues
Savoirs
Développement de l'enfant.
Réglementation ACM.
Techniques d'animation.
Règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissance des valeurs de l'éducation populaire.
Savoir-faire
Concevoir une animation.
Gérer un groupe d'enfants.
Prévenir et gérer les conflits.
Adapter sa posture éducative.
Travailler en équipe.
Communiquer avec les familles.
Savoir-être
Bienveillance.
Sens des responsabilités.
Esprit d'équipe.
Ponctualité.
Dynamisme.
Créativité.
Capacité d'adaptation.
Discrétion professionnelle.
Sens de l'initiative.

Profil recherché
BAFA ou diplôme équivalent (ou en cours). (obligatoire )
Expérience auprès d'enfants appréciée.
Connaissance du fonctionnement des accueils périscolaires.
PSC1 apprécié.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

Bienvenue chez Centre Social de Champvert

L'association est un acteur central de l'animation du territoire bnficiant d'une large reconnaissance des partenaires et habitants en tant que structure :
- Au service de la petite enfance, de l'enfance et de la famille.
- Facilitant les initiatives et les liens de mixit.
- D'animation culturelle et festive.

Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210JXLD

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