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Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Animateur de Loisirs H/F Croix-Rouge française

  • Lyon 3e - 69
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

L'établissement recherche un Animateur socioculturel F/H/X pour un CDD du 26 mai au 26 août 2026 à temps plein.

Sous la responsabilité de la Responsable du service, vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe et prenez en charge l'ensemble des missions suivantes :

- Instaurer une relation avec le patient et le prendre en charge dans sa globalité, en lien avec son environnement,

- Adapter ses interventions aux différentes populations rencontrées,

- Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des patients avec pour objectif de restaurer ou de préserver l'adaptation sociale et leur autonomie,

- Identifier les besoins du patient et mettre en oeuvre des programmes d'activités socio-éducatives, de loisirs et des projets d'animation en lien avec ses aptitudes, ses compétences pour favoriser le développement personnel en cohérence avec le projet de l'établissement,

- Contribuer à la socialisation, à la réinsertion et au suivi du projet de rééducation du patient.

Le profil recherché

Diplôme de niveau Bac minimum dans le domaine de l'animation (BPJEPS spéc. Animation)

Une première expérience dans l'animation auprès d'enfants polyhandicapés serait appréciée.

Capacités d'adaptation, relationnelle, travail en équipe


Rejoignez-nous

Une première expérience dans l'animation auprès d'enfants polyhandicapés serait appréciée.

Reprise d'ancienneté selon convention collective + Indemnité Ségur

Rémunération : à partir de 2 170€ par mois

Mutuelle et prévoyance

Repas complet au self à 2,77€

Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun ou parking gratuit

Accès aux avantages CSE


Prime de fin d'année : Oui

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

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Publiée le 12/05/2026 - Réf : CRF12701

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