Animateur - Animatrice Enfance Savigné l'Evêque 8H H/F
Cc le Gesnois Bilurien
- Savigné-l'Évêque - 72
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Les missions du poste
Date de début de contrat au 1er septembre 2026
Poste basé sur Savigné l'Evêque
Salaire : selon la grille indiciaire des adjoints d'animation (1823.03€ brut pour un temps plein : 35h)
Contraintes liées au poste : déplacements matin et soir (accueils périscolaires)
Envoyer CV+ lettre de motivation
****@****.**
Pour informations complémentaires, contacter le service PEEJ au **.**.**.**.**
MISSIONS :
-Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animations en lien avec les orientations pédagogiques de la Communauté de Commune
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Animer et encadrer des activités
- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et informer l'équipe enseignante ou le responsable de site
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les temps d'animation
- Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène, des locaux, du matériel
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, etc.
- Participer à une dynamique d'équipe
SAVOIR :
BAFA souhaitable
Connaissance du public enfant et de son environnement d'accueil.
Connaissance des techniques de l'animation.
Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et à la mise en oeuvre d'activités.
SAVOIR ETRE :
Savoir faire preuve d'initiative.
Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.
Sens du service public et conscience professionnelle.
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Cc le Gesnois Bilurien
SITUÉES AUTOUR DES AXES LE MANS-PARIS ET LE MANS-ORLÉANS ET S'ÉTEND JUSQU'AUX
ABORDS DE L'AGGLOMÉRATION MANCELLE. NOTRE COLLECTIVITÉ REPOSE SUR CINQ PÔLES DE
CENTRALITÉ, À SAVOIR BOULOIRE, CONNERRÉ, MONTFORT-LE-GESNOIS, SAINT-MARS-LA-BRIÈRE
ET SAVIGNÉ-L'ÉVÊQUE. NOTRE POPULATION TOTALE ATTEINT 31 115 HABITANTS.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210JZLH
