Chef de Culture Adjoint H/F
Artus Recrutement
- Soings-en-Sologne - 41
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Notre client, acteur reconnu de la production et de la distribution de végétaux auprès des professionnels, recrute son futur :
Chef de culture adjoint H/F
Soings-en-Sologne (41)
CDI
Au sein d'un site de production spécialisé dans les végétaux haut de gamme, vous accompagnez le Chef de Culture dans le pilotage des activités de production. Véritable relais auprès des équipes, vous participez au suivi des cultures, à l'organisation du site et à la coordination des opérations quotidiennes.
Vos missions principales :
Gestion de la production
Assister le Chef de Culture dans le pilotage des activités du site de production
Participer au suivi technique des cultures et veiller à leur bon développement
Contribuer à la mise en oeuvre des traitements phytosanitaires dans le respect des réglementations en vigueur
Management et coordination
Animer et accompagner une équipe de 3 collaborateurs au quotidien
Être le relais du Chef de Culture auprès des équipes de production
Participer à l'organisation des activités et à la bonne répartition des tâches
Suivi opérationnel
Assurer la préparation des commandes et le suivi logistique des expéditions
Participer au suivi administratif de l'activité, notamment sur les prix de revient et les investissements
Réaliser des missions d'accompagnement et de suivi sur un second site de production situé à Saint-Genouph
Votre profil :
Formation ou connaissances dans le domaine horticole, agricole ou de la production végétale
Une première expérience sur un poste similaire est appréciée, mais les profils débutants motivés sont également étudiés
Connaissances des cultures horticoles et de leur suivi technique
Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe
Dynamisme, engagement et fiabilité
Capacité à prendre des initiatives et à accompagner les équipes sur le terrain
Le profil recherché
Compétences: Stratégies de communication externe,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210JRZD
