Conducteur - Conductrice PL au Depart de Azay le Brule H/F
Transpost Ocean
- Azay-le-Brûlé - 79
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Permis C - Poids lourd
- Carte de conducteur
- Français
Détail du poste
Nous recherchons un conducteur / conductrice (H/F) au départ de AZAY LE BRULE (79) pour effectuer une navette régulière.
Poste à pourvoir dès que possible.
Contrat : CDI 151h67 (35h).
Rémunération mensuelle brute : entre 1867 € et 1875 €
Avantage : prime trimestrielle de 300 € brut (sous conditions)
Complémentaire santé : prise en charge à 60 % par l'employeur
Fréquence de travail :
Lundi au samedi : matin et/ ou après-midi
1 samedi après-midi ou lundi matin de repos.
Missions :
- Assurer le transport sécurisé de marchandises lourdes selon les itinéraires planifiés
- Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en toute sécurité.
- Respecter les itinéraires et horaires de livraison définis
- Respecter les réglementations de sécurité routière et de transport en vigueur
- Communiquer efficacement avec l'équipe logistique pour optimiser les opérations de transport
Attention cette activité nécessite de la manutention.
Permis C, FCOS et carte conducteur à jour obligatoirement.
Nous vous informons que Transpost Océan ne recueille aucune information sur la rémunération actuelle ou passée des candidats, conformément aux obligations légales à compter de Janvier 2026.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Cette offre est rédigée en Français conformément à l'article L5331-4 du Code du Travail.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,FCOS et carte conducteur à jour obligatoirement
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210JHYS
