Travailleur Social H/F
Maison des Adolescents
- Le Péage-de-Roussillon - 38
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
L'Association OSJ recrute un travailleur social H/F, à temps plein en CDI à la Maison Des Adolescents de L'Isère Rhodanienne.- Le poste est basé sur 2 antennes : Péage de Roussillon /Beaurepaire (véhicule de service).
- Permis B obligatoire
Vos missions principales sont les suivantes :
- Accueil et accompagnement d'adolescents et jeunes adultes de 11 à 25 ans.
- Conduite d'entretiens individuels ou en binôme.
- Animation d'ateliers (individuels ou collectifs) de médiations éducatives en interne et en externe.
- Travail avec les familles et soutien à la parentalité,
- Capacité à créer des liens partenariaux pour accompagner la mission d'orientation.
Profil :
- Expérience conséquente auprès d'adolescents.
- Capacité à travailler en réseau et dans une équipe pluridisciplinaire sur un territoire étendu qui nécessite de la mobilité.
- Faire preuve d'initiative, de rigueur et d'organisation.
- Capacité d'écoute et d'adaptation.
- Capacités relationnelles pour accueillir et « aller vers » un public en souffrance.
Critères de recrutement :
- Diplôme de travailleur social, expérience professionnelle souhaitée auprès du public (adolescents et parents).
Nous recherchons un travailleur social à temps plein en CDI au 1er sept.
Convention Collective 66
Merci de transmettre et CV détaillé une lettre de motivation
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques de communication non verbale,Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques de gestion du stress,Techniques de soutien émotionnel,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Concevoir et gérer un projet,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Mettre en place et animer des groupes de parole,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rendre compte de son activité,Sensibiliser un public,Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210HRZT
