Chef de Projets Contrôle de Gestion et Process Immobiliers H/F Lidl
- Châtenay-Malabry - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Système d'information
- Allemand
- Contrôle de gestion
Détail du poste
Introduction
Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est participer au pilotage de projets d'envergure nationale.
En rejoignant le service organisation immobilière, tu seras en charge du pilotage de la performance immobilière d'un point de vue financier sur le siège social à Châtenay Malabry.
Missions
Afin d'atteindre tes objectifs en tant que Chef de projets contrôle de gestion et process immobiliers, tes missions quotidiennes sont :
- Coordonner le processus de clôture budgétaire : analyse des écarts de coûts de chantiers, suivi des Directions régionales et optimisation des process et matrices de suivi budgétaire
- Contribuer au suivi budgétaire en assurant le pilotage de certains comptes immobiliers (p ex locations immobilières)
- Garantir la bonne qualité des données des contrats immobiliers (analyse, gestion de la base de données, échange avec les interlocuteurs métiers),
- Déployer les processus et documentations internes mis en place par l'international (cohérence et traduction des documents),
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu es doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit de synthèse ?
- Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta rigueur et ta capacité d'analyse ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Chef de projets contrôle de gestion et process immobiliers (H/F), il te faudra :
- Diplôme de master d'école de commerce ou université, de préférence avec une spécialisation en Contrôle de Gestion ou Management des Systèmes d'Information,
- Maîtriser Google Workspace, la maîtrise de SAP est un plus,
- Parler couramment l'anglais et/ou l'allemand.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
- Un CDI en statut Cadre au sein de notre Siège Social à Châtenay-Malabry.
- Une rémunération de 3 372€ brut mensuel.
- Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
- Participation et intéressement en fonction des résultats de l'entreprise.
- Une formation à notre concept et à nos outils.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Les avantages
- Carte privilège de 10 % sur tout achats LIDL après 6 mois d'ancienneté
- Participation/Intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Prime de 13ème mois
- CSE
- Voiture de fonction selon les postes
- Télétravail (2j/semaine) selon les postes
- Programme de Leadership au féminin
- Mobilité internationale (11 000 supermarchés dans 32 pays)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : Déposez votre plus beau CV sur notre Site Carrières à l'offre souhaitée
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Préqualification téléphonique : quelles sont vos expériences, vos attentes, disponibilités
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Entretien avec le manager et/ou personne RH
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Deuxième entretien optionnel (en fonction du poste)
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Retour de décision finale
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Lidl en images
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 704593
