Technicien Support IT H/F Groupe Cerba Healthcare
- Lisses - 91
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?
Pour notre site de Lisses, nous recrutons un·e Technicien Support IT.
Pourquoi postuler chez nous
- La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
- L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :
- Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international
- Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
- Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement...)
Type de contrat et rémunération
- CDI
- 35h00
Qualifications
- Titulaire d'un diplôme BTS informatique ou équivalent
- 3 années d'expérience dans un poste similaire à minima
- Mobile (déplacements sur la région Ile de France à prévoir)
Ce que vous ferez chez nous
- Installer, configurer, paramétrer et assurer la mise en ordre de marche du matériel informatique (UC, scanner, imprimantes, switch...) et téléphonique.
- Recenser, analyser, résoudre les pannes et les dysfonctionnements sur les matériels et les équipements dans son domaine de compétence.
- Participer à l'inventaire du système d'information et à la mise à jour des procédures.
- Surveiller la bonne application des règles de sécurité.
- Participer à la formation des utilisateurs sur les matériels, les équipements et les logiciels dans son domaine de compétence.
- Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions
[Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste être adapté selon vos besoins.]
Le profil recherché
Le ou la candidat·e idéal·e serait
- Nous cherchons quelqu'un qui sait être à l'écoute des utilisateurs avec un bon relationnel et le sens du service.
- Savoir travailler et collaborer en équipe est une compétence essentielle. Une appétence pour la technique et la capacité à se documenter seront grandement appréciées.
- Vous aimez le travail bien fait dans le respect des règles et de manière méthodique et organisée.
Les étapes de recrutement
1. Un entretien RH (30 minutes)
2. Un entretien avec le Responsable Opérationnel (1h)
Qui sommes-nous ?
La Holding réunit les fonctions supports au service de nos laboratoires et plateaux techniques.
Si vous souhaitez en savoir plus sur le groupe Cerba Healthcare n'hésitez pas à explorer notre site carrière : Accueil Cerba recrute
Chez Cerba HealthCare, nous croyons que la diversité des personnes, des parcours et des points de vue est une richesse essentielle pour remplir notre mission : améliorer la santé de tous, partout.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, garantissant à chacun les mêmes opportunités, sans distinction d'âge, d'origine, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Tous les talents sont encouragés à postuler.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien avec le manager
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Entretien avec le directeur/la directrice d'équipe
-
Groupe Cerba Healthcare en images
La carte
41 Rue du Bois Chaland
91090 Lisses
Publiée le 26/06/2026 - Réf : 2026-22005
