Gestionnaire Paie & ADP H/F Focus Recrutement
- Tours - 37
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
- Paie
Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ?
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre client, un acteur majeur dans le secteur des services aux entreprises, un profil talentueux pour renforcer son pôle Ressources Humaines.
Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 500 bulletins de paie en lien avec un prestataire externe.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs (formalités d'embauche, avenants, soldes de tout compte).
- Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie au prestataire.
- Gérer les déclarations d'accidents du travail et le suivi des dossiers de prévoyance (maladie, IJSS).
- Contrôler la conformité des bulletins de paie et veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles.
- Agir comme interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel.
- Participer au rapprochement des écritures comptables liées à la paie.
- Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, etc.).
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type Bac +3 en Ressources Humaines ou Paie et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre excellent relationnel. Votre esprit d'équipe et votre discrétion sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire. La connaissance du logiciel de paie Decidium (ADP) serait un réel plus.
Informations complémentaires :
- CDI - 37h - ETAM
- Rémunération : 27 à 35K€ sur 12 mois selon expérience
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Avantages : Tickets restaurant, 14 jours de RTT, parcours de formation, événements d'entreprise
- Processus de recrutement : Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien avec la Responsable Paie et un membre de l'équipe RH.
L'entreprise
Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.
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Faites-nous confiance pour mettre en valeur vos compétences :
- Propulsez votre CV en haut de la pile
- Rencontrez les entreprises qui vous correspondent
- Profitez des conseils de nos consultants tout au long du processus
- Soyez sûr(e) d'obtenir une réponse pour chacune de vos candidatures
Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People
Publiée le 26/06/2026 - Réf : FOCUS-101934
