Assistant RH H/F LIP Tertiaire
- Dardilly - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique... Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
L'agence Office recherche pour l'un des ses clients, spécialisé dans le secteur Immobilier, un Assistant RH H/F.
Vos missions seront :
Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur l'ensemble des missions RH opérationnelles et participez activement à la structuration de la fonction Ressources Humaines.
À ce titre, vos principales missions seront :
-Assurer le recrutement : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi des recrutements.
-Gérer l'administration du personnel tout au long de la vie du salarié (embauche, contrats, avenants, suivi administratif, départs...).
-Effectuer le lien avec le service paie.
-Participer au suivi des obligations réglementaires en matière de droit social.
-Assurer le suivi des instances représentatives du personnel (CSE).
-Contribuer aux démarches QHSE et au respect des procédures internes.
-Gérer les activités RH courantes et accompagner les managers sur les sujets administratifs.
Vous rejoignez une entreprise en pleine évolution, avec plusieurs projets structurants :
-Déploiement d'un nouveau logiciel RH.
-Migration des processus vers cet outil.
-Mise à jour et harmonisation de l'ensemble des contrats de travail dans le cadre d'une restructuration en cours.
-Participation à la structuration des processus RH.
Vous bénéficierez de l'accompagnement de la Responsable RH, présente régulièrement mais amenée à se déplacer fréquemment.
Ce poste demande donc une réelle autonomie dans la gestion quotidienne des missions.
Le poste est basé à Dardilly
Le profil recherché
Vous maîtrisez les principaux aspects de l'administration du personnel et appréciez la polyvalence des missions RH, allant du recrutement à la gestion administrative des collaborateurs.
Vous êtes reconnu(e) pour :
-Votre polyvalence et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
-Votre autonomie et votre sens de l'organisation.
-Votre rigueur, votre discrétion et votre sens de la confidentialité.
-Votre aisance avec les outils informatiques et les logiciels RH.
-Votre capacité à vous adapter à un environnement en évolution et à accompagner des projets de transformation.
Une connaissance des processus liés au recrutement, à l'administration du personnel, aux obligations réglementaires, au CSE et à la gestion des dossiers RH sera particulièrement appréciée.
Infos complémentaires
Publiée le 26/06/2026 - Réf : SLAS-260626-110
