Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Technicien des Moyens Généraux Tps Partiel 80% en CDD H/F Croix-Rouge française

  • Marseille - 13
  • CDD
  • Temps partiel
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique

Les missions du poste

Vous exercez vos missions sous la responsabilité directe du directeur d'établissement.

En tant que Technicien des Moyens Généraux, vous serez amené(e) à exercer des missions variées et enrichissantes au service du bien-être des résidents.

Voici les principales responsabilités qui vous seront confiées :

  • Réaliser l'entretien courant des installations (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture et mécanique
  • Réaliser les travaux d'installation, d'aménagement et de maintenance des locaux en lien avec le propriétaire
  • Entretenir des espaces verts
  • Entretenir le matériel professionnel mis à sa disposition et assurer la gestion de ses stocks
  • Réceptionner les livraisons et les acheminer au service demandeur
  • Assurer la sécurité des biens et des personnes dans les locaux et faire remonter l'information lorsque des anomalies sont observées

Parking dans l'enceinte de l'Ehpad

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation en maintenance (Bac Pro, BTS ou équivalent) et titulaire d'une habilitation électrique, vous aimez résoudre des problématiques techniques et intervenir sur des équipements variés ? Alors ce poste est fait pour vous !

Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous savez vous adapter aux imprévus ainsi qu'à un environnement de travail pluridisciplinaire.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • vos compétences techniques en électricité, plomberie, jardinage et petits travaux d'entretien ;
  • votre capacité d'analyse et votre sens des priorités ;
  • votre aisance relationnelle et votre capacité à encadrer et responsabiliser une équipe.

Votre sens de l'observation, votre dynamisme et votre adaptabilité seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.

Le SSIAP 1 serait un plus.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Afin de faciliter votre accueil lors de notre rencontre, nous vous invitons à nous faire part en amont de tout besoin spécifique éventuel.

Expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

Publiée le 26/06/2026 - Réf : CRF14091

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