Project Director - Data Centers H/F Patriarche
- Le Bourget-du-Lac - 73
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Description du poste
En tant que Directeur-trice de Projets Data Centers, vous pilotez la réalisation stratégique de programmes majeurs de data centers, en garantissant la qualité d'exécution, la satisfaction client et le développement de l'activité sur le long terme
Vos missions :
Pilotage stratégique des projets
Piloter plusieurs projets de data centers de grande envergure
Définir la stratégie d'exécution et le cadre de gouvernance des projets
Garantir l'alignement avec les objectifs stratégiques du groupe
Relation clients & direction
Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des clients clés
Animer les réunions de niveau exécutif et les revues stratégiques
Développer des relations de confiance sur le long terme
Gouvernance et performance projet
Suivre la performance globale des projets (technique, financière, contractuelle)
Mettre en place et superviser les dispositifs de gestion des risques
Encadrer les directeurs de projets et chefs de projets
Développement commercial
Contribuer aux stratégies d'offres et aux réponses à appels d'offres majeurs
Participer au développement du portefeuille clients
Identifier de nouvelles opportunités sur le marché des data centers
Structuration de l'activité
Participer à la structuration de la division data centers
Contribuer à la définition des processus internes et des méthodes de delivery
Profil recherché
· Formation supérieure en ingénierie, architecture ou gestion de projet
· Expérience en data centers, infrastructures critiques ou projets techniques complexes
· Excellentes compétences en communication, coordination et leadership
· Maîtrise de l'anglais et du français (écrit et oral)
· Expérience confirmée dans le pilotage de portefeuilles de projets complexes
Intégrer le groupe Patriarche. Augmented Architecture, c'est rejoindre un groupe avec des valeurs, qui oeuvre chaque jour pour le bien-être et l'épanouissement de ses salarié-es.
· Locaux modernes, spacieux et agréables
· Politique Intéressement Groupe
· Titres restaurants pris en charge à 60%
· Mutuelle d'entreprise compétitive prise en charge à 100%
· Charte télétravail
· Chèque emploi Service universel pris en charge à 50%
· Abonnement transport en commun pris en charge à 100%
· Indemnité kilométrique vélo
· Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail
· Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs ...
Les avantages
- Locaux modernes, spacieux et agréables
- Politique d’intéressement Groupe
- Charte télétravail
- Titres restaurant pris en charge à 60 %
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100 %
- Chèque emploi service universel pris en charge à 50 %
- Abonnement aux transports en commun pris en charge à 100 %
- Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail
- Œuvres sociales pour le sport, la culture et les loisirs
- Environnement de travail attentif au bien-être
- Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH pour échanger sur votre parcours, vos motivations, l’entreprise et le poste
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Entretien avec votre futur manager sur les missions, l’équipe et les sujets techniques
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Retour de l’équipe recrutement sur la décision et les prochaines étapes
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Préparation de votre arrivée et parcours d’intégration d’une journée complète
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La carte
4 Allée du Lac de Garde
73370 Le Bourget-du-Lac
Publiée le 26/09/2026 - Réf : teamtailor-7965221-2073015
