Groupe Pompac Développement & Comafranc emploi
Groupe Pompac Développement & Comafranc recrutement

Référent HSE Sécurité H/F Groupe Pompac Développement & Comafranc

  • Bobigny - 93
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique

Les missions du poste

Vous interviendrez en tant que garant de la bonne réalisation et de la bonne gestion des activités de votre périmètre au travers des missions suivantes :

Ø Décliner sur son périmètre les actions HSE du quotidien : Réunions sécurité, suivi des non-conformités, suivi des travaux et mise en place de démarches administratives qui en découlent (demande préalable de travaux, ERP, permis de construire ... etc.).

Ø Accompagner les agences dans la gestion de leurs problématiques SST (analyse de risques, analyse d'accident...).

Ø Être en lien avec les responsables d'agence pour mettre en place et animer des projets santé/sécurité.

Ø Réaliser des audits internes, des visites de sites.

Ø Elaborer et suivre des plans d'actions.

Ø Mettre à jour les analyses de risques professionnels au travers du DUER.

Ø Mettre en oeuvre des initiatives environnementales pour minimiser l'impact de nos activités sur l'environnement.

Ø Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour promouvoir des pratiques responsables et durables.

Ø Définir et valider le plan de formation sécurité (renouvellements de CACES, sécurité incendie, habilitation électrique, gestes et postures etc.).

Ø S'assurer de la mise en oeuvre des obligations règlementaires.

Le profil recherché

Ø Bac +2/3 dans le domaine HSE.

Ø Expérience sur un poste similaire souhaitée.

Ø Maîtrise de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail

Ø Volontaire, un sens de l'organisation ainsi que des qualités relationnelles vous permettront de réussir dans cette mission avec succès.

Les avantages

  • Comité Social et Économique (CSE) : Activités sociales et culturelles
  • Des primes d’intéressement et de participation très attractives
  • Mutuelle d’entreprise : Couverture santé avec options personnalisables
  • Formation continue : Opportunités de développement professionnel
  • 1% Logement : Aide au logement via Action Logement
  • Évolution professionnelle : Possibilités d’avancement dans le groupe

Publiée le 26/06/2026 - Réf : CH34

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