Naval Group emploi
Naval Group recrutement

CDI - Technicien Industrialisation de la Conception H/F Naval Group

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins.

Rejoignez l'équipe de Mathieu et participez à des programmes techniques variés!

VOS MISSIONS :

Ce poste, au sein de la Direction Coque (MPC), débute idéalement en septembre 2026, est rattaché à l'industrialisation détaillée. Vous serez en charge à la fois d'effectuer un accompagnement du concepteur sur son étude, et aussi de mener des études de faisabilité industrielle sur des sujets de conception afin de se prononcer sur l'acquisition de cette faisabilité, et d'identifier les réserves à traiter.


Vos principales missions sont :


-Assurer l'analyse de la fabricabilité puis de l'intégration de la structure étudiée afin de dérisquer la montée en maturité de la conception


-Identifier les réserves (infaisabilités détectées) et les catégoriser


-Proposer des solutions d'amélioration et/ou d'optimisation du design


-guider et conseiller au quotidien l'équipe conception sur l'aspect fabricabilité,


Vous devrez également :

-Assurer le respect des référentiels applicables
-Prendre en compte la stratégie industrielle du programme, le parc machine et le savoir-faire du chantier constructeur
-Réaliser des logiques de reconstitution
-Identifier les infaisabilités et proposer des solutions industrialisables
-Rédiger des notes de faisabilité industrielles à destination du concepteur


Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP :



Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu'à 10 jours par mois.

Le profil recherché

ET VOUS ?

- Votre formation : Bac +2/3 en domaine chaudronnerie ou mécanique
- Vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans sur un poste de technicien étude et /ou technicien méthodes

Vos compétences :


- vous maîtrisez l'utilisation de logiciels de visualisation et modélisation CAO (Ex : 3D expérience, Inventor, Navisworks) ainsi que le référentiel normatif technique coque et structure de sous-marins.

Des déplacements peuvent être prévus occasionnellement sur les autres sites Naval Group ou fournisseur en France.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT


Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de c

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

Publiée le 26/06/2026 - Réf : P2024-001915-1

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