Alternant Fluides - Énergie - CVC & Stratégie Patrimoniale H/F SIGH
- Valenciennes - 59
- Alternance
- 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
Les compétences pour ce job
- Climatisation
Les missions du poste
Sous la tutelle du Directeur Stratégie et Performance Patrimoniale, vous évoluerez en appui du Responsable Maintenance, du Responsable CVC Énergies et du Responsable des Études Patrimoniales. Le poste s'inscrit dans une logique transversale, à l'interface entre exploitation, maintenance et stratégie patrimoniale, avec une montée en autonomie progressive au fil de votre apprentissage.
Vos missions :
Gestion et optimisation des contrats de maintenance
- Analyser les contrats de maintenance et les prestataires
- Identifier les axes d'amélioration technique, économique et contractuelle
- Participer aux renouvellements de marchés
- Suivre l'exploitation et la qualité de service des exploitants
Amélioration de l'exploitation des installations CVC
- Suivre le fonctionnement des installations (chauffage collectif et individuel, eau chaude, eau froide, ventilation)
- Identifier les dysfonctionnements
- Analyser les consommations et détecter les dérives
- Proposer des actions d'amélioration
Contribution aux études patrimoniales et à la stratégie énergétique
- Participer aux réflexions sur l'évolution des systèmes énergétiques
- Travailler sur les énergies renouvelables et la décarbonation
- Réaliser des analyses technico-économiques
- Calculer des retours sur investissement (ROI)
Suivi des projets et des performances dans le temps
- Mettre en place des indicateurs de performance
- Suivre les consommations et les coûts d'exploitation
- Participer au suivi des travaux et des audits
- Suivre les gains dans le temps
Contribution à la transition énergétique
- Participer à l'identification de solutions innovantes
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Contribuer à la stratégie RSE
Le profil recherché
Votre profil :
- Formation Bac +3 à Bac +5 en énergie ou génie climatique
- Connaissances de base en thermique ou CVC
- Capacité d'analyse technique et économique
- Rigueur et sens de l'organisation
- Maîtrise d'Excel
- Intérêt pour la transition énergétique et le logement social
Infos complémentaires
- Un 13e mois
- Une prime de vacances brute de 1 500€
- Une prime sur objectifs fixée en fonction de votre classification
- Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise
- Mutuelle d'entreprise avantageuse et familiale
- Une carte restaurant Pluxee d'un montant de 10,50€ par jour travaillé
- Un abonnement transport en commun financé à 100% par l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Présélection des candidatures par notre équipe RH
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2. Premier échange téléphonique pour mieux se connaître
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3. Entretien en présentiel ou en visio avec le manager
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4. Éventuel second entretien avec un test ou une mise en situation
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5. Retour final au candidat et proposition d’embauche
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SIGH en images
La carte
40 Boulevard Saly
59300 Valenciennes
Publiée le 26/06/2026 - Réf : 4173753/29355996 AFNCSP/59V