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SIGH Recrutement

Immobilier / Vente - Gestion

Super recruteur

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

  • Un salaire sur la majorité de nos offres
  • Notre process de recrutement
  • Notre politique de télétravail
  • L'évolution de votre candidature
  • Information si la candidature est visualisée ou refusée

Qui sommes-nous ?

  • Siège de l'entreprise Valenciennes - 59
  • Année de fondation 2017
  • Salariés 250 à 1000
  • Politique de télétravail Occasionnel possible
  • Ancienneté moyenne 9 ans
  • Moyenne d'âge 45 ans
  • Répartition H/F 43% - 57%

Présentation

Acteur du logement social, SIGH loue, construit et rénove des logements durables pour améliorer la qualité de vie et les territoires. Nos équipes s’engagent chaque jour pour la satisfaction client, appuyées par une démarche d’amélioration continue et des certifications reconnues.

“ SIGH HABITAT défend l’équité pour garantir à chacun un accès digne au logement, agit avec détermination pour la transition écologique, conjugue expertise et réactivité pour renforcer son efficacité, et innove grâce à la confiance construite avec ses clients, partenaires et collaborateurs. ”

Nos réseaux :

Nos collaborateurs prennent la parole

Les points forts de l'entreprise

équilibre vie pro / perso Treizième mois Entraide Prime d'intéressement Télétravail

Leurs témoignages résumés

Chez SIGH, les employés soulignent un environnement de travail bienveillant et à l'écoute. Les témoignages révèlent une entreprise qui valorise le management humain et l'engagement pour l'environnement. Les collaborateurs apprécient particulièrement l'ambiance conviviale et les moments de partage au sein des équipes.


Les rôles chez SIGH, allant de la gestion du patrimoine à l'entretien des immeubles, mettent en avant l'importance de la satisfaction des clients et du respect des obligations. L'entreprise se distingue par son esprit de développement continu et sa capacité à relever des challenges.


En résumé, SIGH est décrite comme une entreprise humaine avec un fort esprit familial, où les valeurs de bien vivre ensemble et d'écoute active sont centrales. Les employés se sentent entourés, écoutés, et encouragés à contribuer à un environnement de travail positif.

Épanouissement garanti

Chez SIGH HABITAT, nous croyons au potentiel de chacun. Notre politique RH valorise la montée en compétences par des formations régulières, une mobilité interne encouragée, des entretiens de développement et un accompagnement managérial humain. Rejoignez une entreprise où chaque talent a sa place et peut construire une carrière durable.

Bien plus qu’un emploi

Travailler chez SIGH HABITAT, c’est s’engager dans une mission utile au service du bien-vivre. Nous proposons un équilibre vie pro/perso respecté, un 13ème mois, une mutuelle avantageuse, un CSE actif, des tickets-restaurants, du télétravail 2 jours par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté et un collectif bienveillant où l'ambition est de bâtir demain ensemble.

Engagement solidaire

SIGH HABITAT agit pour une société plus inclusive. Notre politique RSE intègre la transition écologique, la lutte contre les discriminations, la mixité sociale, et l’engagement local. Diversité, égalité des chances, accessibilité et solidarité sont au cœur de nos actions. Nous construisons des logements… mais aussi des liens durables.

Raisons de nous rejoindre

  • Carte Tickets Restaurant digitalisée et papier

  • Télétravail 2 jours par semaine

  • Prime Vacances

  • Prime objectifs

  • Journée collaborateurs

  • Afterwork sportifs

Nos étapes de recrutement

  • 1. Présélection des candidatures par notre équipe RH

  • 2. Premier échange téléphonique pour mieux se connaître

  • 3. Entretien en présentiel ou en visio avec le manager

  • 4. Éventuel second entretien avec un test ou une mise en situation

  • 5. Retour final au candidat et proposition d’embauche

2 offres d'emploi chez SIGH

Arras - 62
CDI
2 100 - 2 300 € / mois
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 3 jours
Valenciennes - 59
CDI
2 941,30 - 3 500 € / mois
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 3 jours

Chargé de Clientèle H/F

Arras - 62
CDD
2 100 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 31/03/26

Chargé de Clientèle H/F

Valenciennes - 59
CDD
2 100 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 25/03/26

Responsable Hygiène Sécurité Environnement H/F

Valenciennes - 59
CDI
2 700 - 3 000 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 24/03/26

Employé d'Immeubles H/F

Marly - 59
CDD
1 838,28 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 06/03/26

Responsable Tresorerie et Financement H/F

Valenciennes - 59
CDI
2 941,30 - 3 500 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 03/03/26

Coordinateur Hygiène Sécurité Environnement H/F

Valenciennes - 59
CDI
2 700 - 3 000 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 17/02/26

Gestionnaire Technique Patrimoine H/F

Arras - 62
CDI
2 114,51 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 14/02/26

Chargé de Contentieux H/F

Saint-Saulve - 59
CDD
2 300 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 11/02/26

Gestionnaire Technique Patrimoine H/F

Saint-Saulve - 59
CDD
2 100 - 2 200 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 09/02/26

Responsable Tresorerie et Financement H/F

Valenciennes - 59
CDI
2 941,30 - 3 500 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 28/01/26

Chargé de Contentieux H/F

Denain - 59
CDD
2 300 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 27/01/26

Gestionnaire Technique Patrimoine H/F

Douchy-les-Mines - 59
CDI
2 080 - 2 100 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 27/01/26

Assistant Administratif H/F

Valenciennes - 59
CDI
1 950 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 22/01/26

Conseiller Clientèle H/F

Valenciennes - 59
CDD
1 838,28 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 17/01/26

Gestionnaire de Charges H/F

Valenciennes - 59
CDI
2 080 - 2 100 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 15/01/26

Gestionnaire Technique Patrimoine H/F

Douchy-les-Mines - 59
CDI
2 080 - 2 100 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 15/01/26

Chargé de Contentieux H/F

Denain - 59
CDD
2 300 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 14/01/26

Chargé de Contentieux H/F

Saint-Saulve - 59
CDD
2 300 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 12/01/26

Chargé de Contentieux H/F

Denain - 59
CDD
2 300 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 09/01/26

Employé d'Immeubles H/F

Bruay-sur-l'Escaut - 59
CDI
1 838,28 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 05/01/26

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