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SIGH Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Valenciennes - 59
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Année de fondation 2017
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 9 ans
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Moyenne d'âge 45 ans
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Répartition H/F 43% - 57%
Présentation
Acteur du logement social, SIGH loue, construit et rénove des logements durables pour améliorer la qualité de vie et les territoires. Nos équipes s’engagent chaque jour pour la satisfaction client, appuyées par une démarche d’amélioration continue et des certifications reconnues.
Nos réseaux :
Épanouissement garanti
Chez SIGH HABITAT, nous croyons au potentiel de chacun. Notre politique RH valorise la montée en compétences par des formations régulières, une mobilité interne encouragée, des entretiens de développement et un accompagnement managérial humain. Rejoignez une entreprise où chaque talent a sa place et peut construire une carrière durable.
Bien plus qu’un emploi
Travailler chez SIGH HABITAT, c’est s’engager dans une mission utile au service du bien-vivre. Nous proposons un équilibre vie pro/perso respecté, un 13ème mois, une mutuelle avantageuse, un CSE actif, des tickets-restaurants, du télétravail 2 jours par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté et un collectif bienveillant où l'ambition est de bâtir demain ensemble.
Engagement solidaire
SIGH HABITAT agit pour une société plus inclusive. Notre politique RSE intègre la transition écologique, la lutte contre les discriminations, la mixité sociale, et l’engagement local. Diversité, égalité des chances, accessibilité et solidarité sont au cœur de nos actions. Nous construisons des logements… mais aussi des liens durables.
Les avantages
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Rémunération & revenus
- Prime Vacances
- Prime objectifs
- 13 ème mois
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Avantages sociaux
- Carte Tickets Restaurant digitalisée et papier
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Flexibilité & organisation
- Télétravail 2 jours par semaine
- CET / Plan Epargne Entreprise
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Culture & vie d’entreprise
- Journée collaborateurs
- Afterwork sportifs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Présélection des candidatures par notre équipe RH
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2. Premier échange téléphonique pour mieux se connaître
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3. Entretien en présentiel ou en visio avec le manager
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4. Éventuel second entretien avec un test ou une mise en situation
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5. Retour final au candidat et proposition d’embauche
6
offres d'emploi
chez
SIGH
Filtres
Aide-Comptable H/F
Employé d'Immeubles H/F
Gestionnaire Technique Patrimoine H/F
Conseiller Clientèle H/F
Assistant Fluides - Énergie - CVC & Stratégie Patrimoniale en Alternance H/F
Gestionnaire Technique Patrimoine H/F
Chargé de Clientèle H/F
Assistant Fluides - Énergie - CVC & Stratégie Patrimoniale en Alternance H/F
Responsable Programmes H/F
Chargé de Communication H/F
Responsable Patrimoine H/F
Assistant Gestionnaire des Marchés et des Engagements H/F
Gestionnaire Technique Patrimoine H/F
Chargé de Développement Social en Alternance H/F
Conseiller Clientèle H/F
Comptable Fournisseurs H/F
Chargé de Clientèle en Alternance H/F
Chargé de Clientèle H/F
Responsable Tresorerie et Financement H/F
Gestionnaire Technique Patrimoine H/F
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