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Architecte Data CDI - Bordeaux H/F Randstad Digital

  • Mérignac - 33
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Nos services s'articulent autour des quatre domaines d'expertise suivants : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie numérique et l'ingénierie produit, les datas & Analytics et la transformation vers le cloud.

Lancée le 30 août 2023, Randstad Digital possède une connaissance approfondie du marché du travail pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation numérique grâce à son expertise et ses méthodologies diversifiées et agiles dont ils ont besoin pour réussir. Nos 25 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur la société en aidant les gens à réaliser leur véritable potentiel tout au long de leur vie professionnelle

Aujourd'hui nous recrutons notreArchitecte Technique DATA H/F

your job

Vos Défis : de la Production à l'Architecture de Demain

- Faire évoluer le Big Data : Vous pilotez l'architecture et assurez le MCO des socles Hadoop Cloudera (Hors-Prod et Prod).
- Bâtir le futur : Vous menez les études d'impact, définissez les standards et concevez l'architecture technique des nouvelles plateformes DATA.
- Sécuriser et optimiser : Vous gérez la supervision, les incidents, la performance (HDFS, YARN, Hive, Spark...) et l'automatisation.
- Transmettre : Vous rédigez les documentations (DAT, procédures) et assurez le transfert de compétences vers les équipes d'exploitation.

La stack technique;

- Expertise incontournable : Distribution Hadoop Cloudera CDP (v7), Linux Redhat.
- Moteurs & Requêtage : Hive, Impala, SQL, Spark, Iceberg.
- Dev / Scripting : Python, Shell

votre profil

Vous affichez entre 3 et 7 ans d'expérience. Autonome et rigoureux, vous savez jongler entre la production au quotidien et la vision macro de l'architecture. Des interventions ponctuelles en HNO / astreintes sont à prévoir.

Les "plus" qui font la différence : Kubernetes, Ansible, Kafka, Datastage, PowerBI, PostgreSQL

notre offre

- - Titres restaurants
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Plan de carrière évolutif (formation, mentorat, tech talks...)
- Prise en charge à 100% des titres de transport par Randstad Digital
- Plan de formation interne personnalisé via Udemy (Randstad University)
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
- Déconnexion avec 34 jours de congés par an
- Prime de parrainage 1 500€
- Premier rapporteur d'affaires
- Divers avantages CSE (carte cadeaux, subventions mensuelles, loisirs, promotion etc.)
- Évènements techniques mais aussi festifs avec des team building, soirées agence, challenge tout au long de l'année

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

- Salaire : [45 -55K€ selon l'expérience]

- - Titres restaurants
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Plan de carrière évolutif (formation, mentorat, tech talks...)
- Prise en charge à 100% des titres de transport par Randstad Digital
- Plan de formation interne personnalisé via Udemy (Randstad University)
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
- Déconnexion avec 34 jours de congés par an
- Prime de parrainage 1 500€
- Premier rapporteur d'affaires
- Divers avantages CSE (carte cadeaux, subventions mensuelles, loisirs, promotion etc.)
- Évènements techniques mais aussi festifs avec des team building, soirées agence, challenge tout au long de l'année

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

- Salaire : [45 -55K€ selon l'expérience]

Le profil recherché

Vous affichez entre 3 et 7 ans d'expérience. Autonome et rigoureux, vous savez jongler entre la production au quotidien et la vision macro de l'architecture. Des interventions ponctuelles en HNO / astreintes sont à prévoir.

Les "plus" qui font la différence : Kubernetes, Ansible, Kafka, Datastage, PowerBI, PostgreSQL

Les avantages

  • Télétravail possible plusieurs jours par semaine
  • Bonne mutuelle
  • 100% de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun
  • RTT
  • Evènements internes tout au long de l'année
  • Politique d'inclusion et de diveristé
  • Université Randstad Digital : plan de formation interne personnalisé
  • Indemnités kilométriques en vélo

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien avec notre service de Ressources Humaines

  • Second entretien avec votre (futur.e) N+1

  • Dernier entretien avec votre (futur.e) N+2

Publiée le 27/07/2026 - Réf : PJFrance3314755006

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