Assistant Juridique H/F Relyens
- Lyon - 69
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Relyens recrute un(e) ASSISTANT(E) JURIDIQUE H/F dans le cadre d'un CDD de 3 mois , basé à Lyon.
Au sein de la Direction Juridique, et plus particulièrement de l'équipe Protection Juridique composée de 10 collaborateurs, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) dans le cadre d'un CDD de 3 mois afin de renforcer ponctuellement l'activité jusqu'à fin septembre.
Missions
En appui de l'équipe de juristes, vous intervenez sur un périmètre administratif et participez au bon traitement des demandes clients :
- Contribution à la gestion des mails entrants (tri, rédaction de réponses simples, transmission aux juristes)
- Pré-enregistrement des demandes et ouverture des dossiers dans les outils internes
- Suivi administratif des dossiers (mise à jour, classement, vérification des informations)
- Soutien à l'organisation et à la fluidité des activités de l'équipe
- Participation à l'amélioration de la qualité de service par la rigueur et la fiabilité des données traitées
Vous travaillez en lien étroit avec les juristes, qui prennent ensuite en charge l'analyse juridique et le traitement des dossiers.
Le profil recherché
Une première expérience en assistanat administratif, idéalement dans un environnement juridique ou assurantiel
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Rigueur, organisation et réactivité
Aisance rédactionnelle et sens du service
Goût pour le travail en équipe et la coopération
Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Morgane, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec Alexandre Chaumont, responsable assurance protection juridique.
Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.
Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
- Des plages horaires flexibles
- Tickets restaurant/Mutuelle collective
- Prise en charge à 75% des frais de transport, prime mobilité
- Salle de sport et cours collectifs ouverts à tous
- Espace conciergerie
- Plateforme digitale de formation
- Parcours d’intégration commun à tous
- Comité Social et Economique
- CESU
- Plan d’épargne retraite obligatoire et/ou fonds de pension
- Rémunération collective (participation/intéressement)
- Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Chaque recrutement est unique et a donc son propre processus !
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Nous vous détaillerons bien sûr les étapes lors de la prise de contact.
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La flexibilité est notre maître mot : les échanges peuvent se conduire sur site ou visio.
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En fonction de votre localisation et/ou de vos disponibilités.
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Relyens en images
Publiée le 26/06/2026 - Réf : req3334_1782476316
