Responsable Infrastructures Industrielles et Utilités Hf H/F Synodevina
- Lessay - 50
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Responsable infrastructure et utilités HF.
Le Responsable Infrastructure et Utilités est garant de la disponibilité, de la fiabilité et de l'optimisation des infrastructures techniques du site industriel. Il encadre une équipe de 5 collaborateurs et pilote l'ensemble des utilités (électricité, eau, gaz, vapeur, froid, air comprimé, etc.).
Principales responsabilités :
- Manager et accompagner une équipe de 5 personnes.
- Garantir le bon fonctionnement, la maintenance et l'optimisation des utilités, des bâtiments et des infrastructures du site.
- Piloter des projets d'aménagement et d'investissement (utilités, génie civil, infrastructures).
- Assurer la conformité réglementaire ainsi que la sécurité des équipements et des installations.
- Superviser les prestataires externes (maintenance, exploitation des énergies, manutention...).
- Contribuer à la politique environnementale du site.
- Développer une démarche d'amélioration continue visant la performance opérationnelle et la maîtrise des coûts.
Le profil recherché
- Formation supérieure technique.
- Expérience d'au moins 5 ans, idéalement acquise dans l'industrie agroalimentaire.
- Solides compétences en management, maintenance industrielle, gestion de projets et gestion des infrastructures.
- Qualités attendues : organisation, rigueur, réactivité, esprit d'analyse et sens de l'amélioration continue.
Compétences clés :
- Management d'équipe
- Gestion des utilités et infrastructures industrielles
- Maintenance et conformité réglementaire
- Pilotage de projets techniques
- Gestion de prestataires
- Optimisation énergétique et maîtrise des coûts
- Environnement et amélioration continue
Bienvenue chez Synodevina
Synodevina est une entreprise spécialisée en ressources humaines, forte de plus de 30 ans d'expérience dans l'accompagnement des organisations et des individus.
Nous proposons des solutions sur mesure en gestion des talents, développement professionnel et optimisation du potentiel humain.
Notre expertise s'étend également au coaching professionnel, avec une spécialisation dans l'accompagnement des personnes neuroatypiques.
Notre mission : favoriser l'épanouissement, la performance et l'inclusion durable au sein des équipes.
Infos complémentaires
Intéressement
Participation
Mutuelle d'entreprise
Autres
13ème mois
prime sur objectifs
intéressement/ participation aux bénéfices
restaurant d'entreprise
Mutuelle
Forfait jour
CSE
Fixe de 42 KE à 60 Ke brut / variable entre 5 et 10 % (50/50 indiv et collective).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact téléphonique afin identifier les besoins communs
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Entretien visio
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Entretien visio client
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Publiée le 26/06/2026 - Réf : 4173629/29355460 RIEUH/50L
