Groupe SOS emploi
Groupe SOS recrutement

Directeur·rice d'EHPAD H/F Groupe SOS

  • Haute-Goulaine - 44
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Glénans de HAUTE-GOULAINE (44), un DIRECTEUR HF.

L'EHPAD a une capacité de 40 hébergements permanents.

Un poste de direction avec du sens

Dans un contexte d'exigence accrue sur la qualité d'accompagnement, la performance de gestion et la stabilisation des équipes, vous prenez la responsabilité globale de l'établissement avec un rôle de pilotage stratégique et opérationnel au coeur des enjeux du secteur médico-social : qualité de prise en charge, attractivité, conformité réglementaire et équilibre économique.

Vos missions : un rôle de direction complet et exigeant

Rattaché(e) au Directeur territorial, vous pilotez l'établissement dans toutes ses dimensions en lien avec les fonctions support du siège, afin de garantir un accompagnement de qualité dans un cadre sécurisé et durable.

Management et dynamique d'équipe

  • Encadrer, structurer et fédérer une équipe pluridisciplinaire
  • Installer un management exigeant, stabiliser les équipes et gérer les situations sensibles

Pilotage RH

  • Superviser les processus RH (recrutement, gestion des compétences, disciplinaire)
  • Garantir un climat social maîtrisé et conforme aux obligations légales

Gestion économique et financière

  • Élaborer, piloter et sécuriser le budget dans le respect des équilibres financiers
  • Suivre les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions correctrices
  • Assurer la conformité aux cadres réglementaires

Qualité de prise en charge et gestion des risques

  • Garantir la qualité et la continuité de l'accompagnement des résidents
  • Déployer une culture de la bientraitance
  • Piloter la démarche qualité et la gestion des risques

Développement et attractivité de l'établissement

  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie de commercialisation
  • Optimiser le taux d'occupation et renforcer la visibilité de la structure
  • Développer les partenariats locaux et institutionnels

Gestion technique et sécuritaire

  • Superviser les infrastructures et les évolutions techniques
  • Garantir la sécurité des biens et des personnes dans le respect des normes

Relations externes

  • Représenter l'établissement auprès des acteurs du secteur médico-social
  • Assurer une relation structurée et régulière avec les familles

Le profil recherché

Votre profil

Vous êtes un directeur expérimenté, capable de piloter un établissement dans un environnement exigeant et en constante évolution avec une vision claire des enjeux du secteur médico-social.

  • Formation Bac +5 (CAFDES, Master MOSS ou équivalent)
  • Expérience confirmée en direction d'EHPAD
  • Maîtrise des cadres réglementaires, budgétaires et RH du secteur.

Compétences clés attendues :

  • Leadership et capacité à fédérer
  • Conduite du changement et transformation d'organisation
  • Pilotage économique et sens du résultat
  • Management d'équipes pluridisciplinaires
  • Sens des priorités, capacité d'arbitrage et prise de décision

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre le Groupe SOS Seniors, c'est exercer un rôle de direction avec du sens, des moyens et de réelles perspectives. C'est choisir un poste de direction où l'humain reste au coeur des décisions.

  • Un engagement concret auprès des personnes âgées
  • Un collectif impliqué et des équipes à faire grandir
  • Une autonomie réelle avec l'appui d'un groupe structuré
  • Des perspectives d'évolution au sein du groupe
  • Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée.

Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.

Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c'est plus de liens, de compétences et d'énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.

Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Infos complémentaires

Rémunération : 50 000 à 60 000 euros

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de la candidature puis étude par le manager

  • Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique

  • Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe

La carte

1 Rue des Guivettes

44115 Haute-Goulaine

Localiser le poste

Publiée le 26/06/2026 - Réf : 2026-35431

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