GERARD PERRIER INDUSTRIE emploi
GERARD PERRIER INDUSTRIE recrutement

Préparateur Mécanique H/F GERARD PERRIER INDUSTRIE

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Votre future collaboration

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Préparateur(trice) en mécanique !
Vous participerez aux missions suivantes :

  • Reprendre l'ensemble des données techniques fournies pour composer une spécification de construction conforme à l'attendu client.
  • Utiliser quotidiennement les outils EXCEL et WORD
  • Sous l'application « ODIN », intégrer les éléments de fabrication et de montage
  • Participer à l'élaboration des solutions techniques en collaboration avec les équipes projet
  • Assurer le suivi des modifications et évolutions des plans
  • Lier les différents contrôles, activités et dossiers techniques (Soudure, dimensionnel, visuel, hydraulique, etc.) aux spécifications de construction afin d'assurer le bon déroulement et le montage des éléments à bord
  • Rédiger et mettre à jour la documentation technique (plans, nomenclatures, notices)
  • Assurer la traçabilité des modifications et des versions
  • Proposer des améliorations techniques et des innovations

Le profil recherché

Vos compétences et les prérequis pour réussir :
Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum dans ce domaine sur un poste similaire, de préférence sur des activités dans le milieu du Naval.Les prérequis sont les suivants :
  • Expérience en industrialisation.
  • Connaissance mécanique, tuyauterie
  • Connaissance de l'environnement NAVAL-GROUP
  • Connaissance des outils EXCEL et WORD.
  • Connaissances des logiciels ODIN, MECANO, TRIDAN

Ce que nous pouvons vous offrir ?

- Un environnement de travail équilibré et bienveillant

- Prime de participation

- Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail

- Mutuelle avantageuse


Les avantages

  • Des projets techniques et challengeants
  • Des perspectives d’évolution et de promotion interne
  • Un management de proximité
  • Des espaces de travail agréables

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous recevrez un mail de confirmation de votre candidature après avoir postulé

  • Si votre profil est retenu, vous serez rappelé par un Manager ou un(e) RH

  • Nous vous proposerons ensuite un entretien dans nos locaux pour rencontrer les équipes

  • Process de décision optimisé et efficace

Publiée le 26/06/2026 - Réf : ard50prepamec

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