CDI - Technicien Industrialisation Soutien de Production H/F Naval Group
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Ce poste, au sein de la direction appui production, débute dès que possible. Vous serez en charge de préparer et fiabiliser les activités de production.
Vos principales missions :
- Réaliser l'industrialisation détaillée des travaux de soutien à la production, en analysant les données issues des phases précédentes et leur faisabilité technique dans les différentes configurations d'intervention.
- Créer et mettre à jour les dossiers industriels ainsi que les modes opératoires associés aux procédés de production et de maintenance, en intégrant les évolutions produit, process et politique industrielle.
- Définir les besoins nécessaires à la réalisation des opérations : approvisionnements, ressources humaines, moyens industriels, outils et outillages spéciaux, ainsi que les contrôles et essais à réaliser.
- Accompagner les opérationnels (production, achats, maintenance...) dans la mise en oeuvre des données industrielles et contribuer à la disponibilité et à la conformité des matériels, outils et outillages nécessaires.
- Traiter les non-conformités et contribuer à l'amélioration continue, en exploitant les retours d'expérience (REX), en recherchant des solutions techniques adaptées et en participant à la gestion de configuration du produit.
- Participer, lorsque nécessaire, au transfert de technologie et à la mise en oeuvre du référentiel d'industrialisation détaillée.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du
pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
-La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu'à 10 jours par mois.
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Votre formation : titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de l'industrialisation, de la productique, de la maintenance industrielle, du génie industriel ou d'un domaine technique similaire.
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle en industrialisation, méthodes ou soutien à la production, idéalement dans un environnement industriel.
- Vos compétences : vous disposez de bonnes connaissances en industrialisation et en préparation des activités de production. Vous êtes capable d'analyser des données techniques, de définir des besoins en moyens et ressources et de rédiger des documents industriels structurés.
- Vous connaissez / Vous maîtrisez : les outils bureautiques et les outils de gestion de données techniques.
Vous êtes à l'aise pour : travailler en interface avec différents métiers, analyser des situations techniques, formaliser des solutions et accompagner les équipes opérationnelles.
Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques. Votre autonomie et votre sens du travail en équipe seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 16/10/2026 - Réf : P2025-001498-1
