Les missions du poste
Vous êtes médecin généraliste et/ou médecin du sport avec une appétence particulière pour la rééducation ?
Vous recherchez un établissement à taille humaine, tout en étant dynamique avec des circuits de décision simple, rapides et efficaces ?
La gestion de projets et le développement de nouvelles activités vous intéresse?
Alors rejoignez nos équipes au sein du SMR Les Châtelets !
Missions
Pleinement intégré(e) à l'équipe médicale composée de 5 médecin, le médecin recruté aura la responsabilité d'une unité d'hospitalisation SMR de 25 lits.
Selon les souhaits, il est également possible d'intervenir en hôpital de jour avec 5 filières actives à ce jour (Parkinson, CLUEDO, AVC, COVID long, Fragilités). En synergie avec l'équipe, et en binôme avec le cadre de santé, le développement de nouvelles filières pourra vous être confié.
Située dans un cadre d'exception, disposant de 100 lits d'hospitalisation complète et de 10 places d'hospitalisation de jour notre structure accueille des patients en provenance des services de chirurgie et de médecine des Hôpitaux et Cliniques de proximité. Ainsi, nos prises en soins variées (chirurgie orthopédique, vasculaire, digestive, médecine gériatrique, neurologie, cardiologie...) reposent sur la construction pluridisciplinaire d'un projet personnalisé du patient. Au-delà de la délivrance de votre expertise en autonomie, vous trouverez toute votre place au SMR des Châtelets dans la participation active aux projets de l'établissement. Selon vos appétences, il vous sera également possible d'envisager, à court terme, des formations et le développement de nouvelles activités.
Le profil recherché
Avec de bonnes capacités relationnelles et doté d'un esprit d'équipe, le médecin est force de proposition, élément moteur et fédérateur dans un environnement territorial et démographique en mouvement, avec des enjeux importants. Il fait preuve du sens des responsabilités, de l'innovation et de l'organisation. Une bonne maitrise de l'outil informatique est souhaitable.
Salaire en fonction du profil et de l'expérience
Ref: xap17rwqdi
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 Bretagne en images
Publiée le 05/04/2026 - Réf : xap17rwqdi
