Vendeur Automobile H/F Mary
- Amiens - Longueau - 80
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) d'automobile et êtes en quête d'une structure ou vos compétences sont reconnues ?
Bienvenue chez Mary !
Le vendeur automobile occasion commercialise des véhicules, des produits, des services périphériques et propose des solutions de financement, effectue la reprise de véhicules d'occasion, et réalise l'ensemble des activités contribuant à l'acte de vente.
Vous aurez la gestion commerciale d'un portefeuille avec comme objectif principal un développement de ce dernier !
Les missions principales d'un vendeur automobile :
- La prospection, la réception et le suivi de la clientèle,
- La présentation des possibilités de financement ainsi que des produits périphériques,
- L'estimation physique du véhicule d'occasion,
- La négociation de reprise du véhicule d'occasion, dans le cadre des directives reçues,
- La gestion administrative des activités de commercialisation,
- L'Établissement de comptes rendus d'activité commerciale.
Le profil recherché
La satisfaction de nos clients ainsi que la qualité de nos services étant notre priorité, nous recherchons une personne rigoureuse et dynamique.
Au-delà de votre CV, votre personnalité et votre envie d'investissement feront la différence !
Si vous possédez ces qualités, ce poste est fait pour vous !
Le profil souhaité :
- Vous avez le goût du challenge et aimez atteindre vos objectifs ?
- Vous êtes attentif, à l'écoute de vos clients et savez les fidéliser ?
Ce poste est disponible en CDI à temps complet (40h) au sein de notre concession Peugeot située à Amiens (Longueau - 80).
Les avantages :
- Fixe + Variable attractif,
- Véhicule de fonction,
- Tickets restaurant (7,50 € par journée travaillée),
- Mutuelle entreprise avantageuse,
- Adhésion au Club Mary.
Infos complémentaires
Nous recherchons un vendeur de véhicules d'occasion afin de compléter notre équipe commerciale.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un accusé de réception de votre candidature est envoyé sur votre adresse mail.
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Les candidatures sont traitées par le manager en charge du recrutement.
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Des entretiens individuels sont réalisés.
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Dans un second temps, le candidat est recruté.
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Et une réponse négative est envoyée à l'ensemble des candidats non retenus.
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Mary en images
Publiée le 27/09/2026 - Réf : 4171903/29345640 VA/76D
