Travailleur Social H/F Ville de Lyon
- Lyon 2e - 69
- CDD
- 5 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Service Solidarités assure des compétences obligatoires et contribue à des actions extra-légales correspondant à des objectifs volontaristes notamment dans le champ alimentaire, de l'hébergement et auprès de l'ensemble des publics.
Les interventions se déclinent sous plusieurs formes : des aides directes au public, des subventions associatives et l'accès au sein de plusieurs structures du service Solidarité telles que les MDML, le restaurant social, le bain douche, l'épicerie sociale, le pôle Lutte contre le sans Abrisme (PLuS);
Placé sous l'autorité hiérarchique d'une conseillère technique, au sein du PLuS, vous assurez une veille sociale et une intervention de terrain auprès d'un public cible en très grande précarité situé en squat, bidonville et campement au sein de la commune. En lien avec les conseillers techniques, vous êtes un acteur référent de cette thématique.
Sur votre mission secondaire, vous assurez une mission technique d'évaluation et d'orientation des ménages titulaires de baux locatifs (bailleurs sociaux, privés) dans le cadre de la prise en charge des sinistres mené par le CCAS (évaluation sociale, partenariat et réorientation, suivi administratif).
Le profil recherché
Diplôme d'état travailleur social (CESF, DEAS, EDUCATEUR SPECIALISE)
Expérience appréciée dans le domaine de la grande marginalité et/ou de gestion des comportements à risques.
Vous maitrisez l'outil informatique et les logiciels métiers (IODAS, etc...) ;
Vous avez une bonne connaissance de l'environnement juridique, administratif des collectivités territoriales ainsi que des droits et dispositifs existants du vieillissement et précarité ;
Vous pratiquez "l'aller-vers" et développez les partenariats;
Vous maitrisez les techniques d'entretien pour repérer, informer, orienter, accompagner les usagers dans leur accès aux dispositifs de droits communs
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 26/06/2026 - Réf : T2949
