Assistante de Paie H/F Fondation des Amis de l'Atelier

La Fondation des Amis de l'Atelier, depuis plus de 60 ans au service de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme, qu'elle accueille et accompagne dans 100 établissements, services et dispositifs par plus de 2000 salariés, recherche pour :

L'Accueil de jour EUREKA

Situé à Limoges - 87

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Un Assistant de Paie (H/F)
CDD Temps Plein Jusqu'au 31 juillet 2026

(possibilité de renouvellement)

Poste disponible immédiatement

CCN 66

Rejoignez la Plateforme Habitat et Services Médicalisés du 87 !

La Plateforme Habitat et Services Médicalisée accompagne des adultes en situation de handicap. Elle dispose de 3 sites géographiques (Limoges, Saint Just le Martel et Saint Léonard de Noblat), des modalités d'accueil diversifiées qui se déclinent en internat, accueil de jour et habitat inclusif.

Vos principales missions :

Sous la responsabilité d'un directeur d'établissement, et en relation fonctionnelle avec le pôle paie et administration du personnel de la DRH vos principales missions sont :

La gestion administrative du personnel : gestion des contrats, des absences, du temps, de l'administratif de la comptabilité ...

• Embauche et vie contractuelle : gérer les dossiers administratifs, les contrats, les déclarations obligatoires (DPAE, médecine du travail, mutuelle) ;
• Congés, absences et gestion des temps : Gérer les arrêts de travail (déclarations CPAM, suivi...) ;
• Fins de contrats : Établir les documents de fin de contrat.

Les opérations de « front office » préalables à la production de la paie

• Saisie des éléments variables de paie pour intégration en paie : titre de transport, frais de repas, acomptes, frais de formation, etc ;
• Contrôles préalables sur le logiciel de gestion des temps ;
• Contrôle de la paie.

L'information et la communication

• Recueil/réponses des réclamations des salariés en matière de paie et ADP ;
• Rédaction de courriers à l'attention des salariés portant sur la paie et l'ADP ;
• Report d'informations relatives aux situations présentant un caractère sensible/litigieux au pôle paie/ADP.

Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3, vous avez une première expérience dans la gestion administrative et une connaissance du cadre général de la paie et de l'ADP et maitrisez les outils bureautiques.

Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle et appréciez de travailler en équipe.

Une connaissance du secteur médico-social et de la convention collective 66 est appréciée.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

• Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
• Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
• Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
• Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
• Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
• Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
• Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
• Des oeuvres sociales proposées par le CSE
• Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
• Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés

Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.

Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux !