Consultant en Acquisition de Talents H/F Salesfactory
- Suresnes - 92
- CDD
- 2 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement et de la création d'un nouveau poste, nous recherchons un(e) Consultant(e) en Recrutement H/F en CDD, pour rejoindre notre équipe.
Vous êtes animé(e) par le goût du challenge, la relation client et l'identification des talents.
Au sein de notre équipe, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement et participerez activement au développement commercial de l'activité :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients.
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Sourcer, sélectionner et rencontrer les candidats.
- Présenter les profils aux clients et assurer le suivi des recrutements.
- Participer au développement commercial et promouvoir nos solutions RH.
Le profil recherché
- Formation supérieure en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent.
- Première expérience réussie en recrutement, en cabinet ou en agence d'emploi.
- Tempérament commercial développé et goût pour la relation client.
- Excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de négociation.
- Sens du résultat, autonomie et esprit d'équipe.
- Aisance relationnelle et forte capacité d'adaptation.
Bienvenue chez Salesfactory
SalesFactory est une agence spécialisée le déploiement commercial qui accompagne ses clients, acteurs principaux notamment de la Grande Distribution dans leurs actions de marketing terrain :
https://www.salesfactory.fr/deploiement-execution-commercial/
Infos complémentaires
Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable motivant.
CDD avec une possibilité d'évolution en CDI
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien Visio avec chargée de recrutement Salesfactory
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Préparation d’un compte-rendu d’entretien adressé à la société qui recrute
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Entretien Visio ou physique avec le responsable de région de la société qui recrute
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Le responsable région du client décide alors s’il intègre ou non le candidat présenté
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Publiée le 27/07/2026 - Réf : 4171118/29340624 CEADT/92S