Senior Développeur Back-End Node.Js - Team Paiement H/F Winamax
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- REST
- Node.js
Détail du poste
- Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude
- Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme
- Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences
A PROPOS DU POSTE Pour accompagner le développement de Winamax et l'augmentation du nombre de projets de conception, nous recrutons un Développeur Fullstack avec forte dominante Back-End (Node, React) Au sein du Pôle Operator, nous t'invitons à venir concevoir et développer des applications destinées à la gestion de notre activité d'opérateur de jeux en ligne. Tu seras rattaché à la verticale paiement. Tes missions seront de :
- Intégrer les nouveaux partenaires et moyens de paiement.
- Maintenir et faire évoluer le code existant pour assurer sa conformité avec les réglementations (notamment la norme PCI DSS).
- Harmoniser et optimiser le code historique pour améliorer la maintenabilité et les performances.
- Développer des outils internes destinés aux équipes de lutte contre la fraude et au support client.
- NodeJS, React, PHP
- Programmation orientée objet / TDD / DDD
- MySQL, Modèle relationnel, procédures stockées, triggers, contraintes d'intégrité
- Redis
- Github
- JSONRPC / REST
PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience en développement back-end (sur des problématiques de paiement idéalement)
- Maitrise de Node.js
- Expérience en intégration d'APIs tierces
MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE
- Poste à pourvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) temps plein uniquement et dès que possible à Paris, France
- Semaine en 4 jours
- Package entre 55-65k euros bruts annuels selon le niveau d'expérience
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Entretien RH (30-45 min)
- Test technique (2h)
- Entretien avec le Lead Tech et un membre de l'équipe (1h30)
- Entretien final avec le Head of Engineering (1h)
- Une culture d'entreprise multiculturelle et unique
- Une semaine de travail en 4 jours pour la majorité de nos équipes
- Choix de l'ordinateur : PC ou MAC
- Participation à des conférences/événements tech
- Un cadre de travail convivial, en plein coeur de Paris (rooftop tour Eiffel, salle de jeux vidéo et salle de sport...)
- Des possibilités de mobilité interne
- Une vie d'entreprise riche avec des soirées et événements organisés régulièrement (tournois de poker, soirées thématiques, barbecues tout l'été...)
- Des primes d'intéressement et de participation
- Un accès au programme de cooptation (bonus de cooptation jusqu'à 5000 €)
- Un restaurant d'entreprise (ou panier repas)
- Une excellente mutuelle
- 6 semaines de congés payés
Les avantages
- Un esprit startup, et des équipes jeunes et dynamiques
- Cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris
- Salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, barbecue
- Cours de fitness, boxe avec un coach, club de running
- Un salaire compétitif
- Un intéressement et une participation attractifs
- Une excellente mutuelle
- 6 semaines de congés
- Restaurant d’entreprise
- Du fun : soirées organisées régulièrement par notre CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH
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Test
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Entretien avec le manager
-
Entretien final
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Winamax en images
Publiée le 26/06/2026 - Réf : 2a1566b6-a43b-4568-898a-0c9b4c52dee9