Winamax emploi
Winamax recrutement

Senior Développeur Front-End - Team Poker H/F Winamax

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Média • Internet • Communication
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

  • Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude
  • Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme
  • Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences

A PROPOS DU POSTE Au sein de notre équipe Tech, tu prendras une part active au développement de la prochaine génération des applications Winamax (desktop et mobile), et à l'amélioration de notre moteur cross platform. Le poste est rattaché à l'équipe Clients Poker qui gère notamment le développement des clients de jeu Poker (iOS, Android, Windows, Mac, Linux, Web) mais aussi la distribution des applications Winamax sur les App Stores En tant que Senior Développeur Front-End, tu seras notamment en charge de :
  • Développer des fonctionnalités innovantes appréciées par des milliers de joueurs
  • Produire un code robuste pour des applications temps réel de jeux d'argent (poker, paris sportifs)
  • Participer à des projets stratégiques et transverses impliquant des équipes pluridisciplinaires
Selon ton profil, ton expérience et ton appétence, tu pourras également accompagner la montée en compétence des membres juniors de l'équipe.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Expérience significative en développement Front-End
  • Maîtrise de Javascript et Typescript
  • Maîtrise de React
  • Maitrise d'une suite de tests unitaires

MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE

  • Poste à pourvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) temps plein uniquement et dès que possible à Paris, France
  • Semaine en 4 jours
  • Rémunération : package entre 60-65k (fixe + variable)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Visio RH (~ 30 min)
  • Test technique à faire en remote
  • Entretien avec le tech lead et le Head of Engineering
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En plus de notre univers poker et paris sportifs, nous avons d'autres avantages !
  • Une culture d'entreprise multiculturelle et unique
  • Une semaine de travail en 4 jours pour la majorité de nos équipes
  • Choix de l'ordinateur : PC ou MAC
  • Participation à des conférences/événements tech
  • Un cadre de travail convivial, en plein coeur de Paris (rooftop tour Eiffel, salle de jeux vidéo et salle de sport...)
  • Des possibilités de mobilité interne
  • Une vie d'entreprise riche avec des soirées et événements organisés régulièrement (tournois de poker, soirées thématiques, barbecues tout l'été...)
  • Des primes d'intéressement et de participation
  • Un accès au programme de cooptation (bonus de cooptation jusqu'à 5000 €)
  • Un restaurant d'entreprise (ou panier repas)
  • Une excellente mutuelle
  • 6 semaines de congés payés

Les avantages

  • Un esprit startup, et des équipes jeunes et dynamiques
  • Cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris
  • Salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, barbecue
  • Cours de fitness, boxe avec un coach, club de running
  • Un salaire compétitif
  • Un intéressement et une participation attractifs
  • Une excellente mutuelle
  • 6 semaines de congés
  • Restaurant d’entreprise
  • Du fun : soirées organisées régulièrement par notre CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH

  • Test

  • Entretien avec le manager

  • Entretien final

Publiée le 26/06/2026 - Réf : c35eb1ca-fc6b-47e0-90e5-a90b56096cbe

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