Directeur·trice du Centre Social Municipal - Mairie d'Aubergenville H/F
Communes
- Aubergenville - 78
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
📍 La Ville d'Aubergenville : Un cadre de vie entre ville et nature Située à seulement 30 minutes de La Défense via l'A13, aux portes de la Normandie, Aubergenville bénéficie d'une situation géographique stratégique. Entre ses zones d'activités dynamiques (prochainement desservies par EOLE), son grand centre commercial et ses espaces boisés préservés en bord de Seine, notre commune offre un cadre de travail unique alliant modernité et sérénité.
Dans le cadre du développement de ses actions de proximité et du renforcement du lien social, la Ville d'Aubergenville recrute son/sa futur(e) Directeur/trice du Centre Social Municipal - Maison de Tous.
Sous l'autorité de la Direction de la Cohésion sociale et en lien avec les élus en charge de la structure, vous assurez la direction du Centre Social Municipal Maison de Tous, équipement de proximité au coeur des politiques d'animation de la vie sociale, de l'accompagnement des familles, de la jeunesse et de l'inclusion.
Vous pilotez le projet social agréé par la CAF et participez activement à la mise en oeuvre des politiques municipales en faveur du vivre-ensemble.
- Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet social du centre,
- Réaliser et actualiser le diagnostic territorial partagé,
- Encadrer, animer et accompagner les équipes et les bénévoles,
- Développer les actions en direction des familles, des jeunes, des seniors et des publics fragilisés,
- Construire et animer les partenariats avec les institutions, associations et acteurs locaux,
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de la structure,
- Rechercher et suivre les financements (CAF, État, Département, appels à projets),
- Favoriser la participation des habitants et soutenir les initiatives citoyennes,
- Représenter le Centre Social auprès des partenaires institutionnels.
Le profil recherché
Compétences attendues :
- Management d'équipe
- Conduite de projets et développement social local,
- Travail partenarial et animation de réseau,
- Maîtrise des dispositifs CAF et des politiques sociales,
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
- Gestion budgétaire et administrative
Qualités recherchées :
- Sens du service public,
- Qualités relationnelles et d'écoute,
- Diplomatie et capacité de médiation,
- Force de proposition et esprit d'initiative
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Publiée le 26/06/2026 - Réf : O078260624001027
