Assistant Ressources Humaines Expérimenté - Mairie de Lillers H/F
Communes
- Lillers - 62
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
L'agent qui sera recruté devra participer à la gestion des Ressources Humaines de la Ville et du Ccas, dans différents secteurs d'activités (gestion de carrières, paies, formation, prévention, affaires médicales).
Participation à :
- La gestion des carrières des agents titulaires et stagiaires ;
- La préparation et le suivi de la masse salariale ;
- La supervision des opérations de paies ;
- La démarche d'évaluation des risques et son suivi ;
- La réalisation d'une veille technique et réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité ;
- L'accompagnement des personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un reclassement professionnel ;
- L'élaboration du RSU ;
- L'élaboration d'actions de prévention et de sensibilisation à la santé et à la sécurité au travail ;
- Le suivi des habilitations des agents ;
- Les opérations de recrutement ;
- L'élaboration et au suivi du plan de formation ;
- L'organisation des élections professionnelles ;
- La préparation des réunions des instances de dialogue social ;
- La mise en place d'une veille juridique et l'élaboration de notes de synthèse nécessaires à l'activité du Service.
Le profil recherché
Expérience confirmée dans le domaine des Ressources Humaines.
Rigueur, organisation, strict respect des délais et des procédures.
Discrétion et réserve.
Grande réactivité, souplesse de caractère.
Capacité à travailler en équipe, mais également en autonomie.
Capacité rédactionnelle.
Sens du service public.
Publiée le 26/06/2026 - Réf : O062260624001162
