Directeur Général Adjoint Services à la Population - Fresnes H/F
Communes
- Fresnes - 94
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (29 000 habitants) oeuvre avec coeur pour pérenniser et développer un service public de qualité en direction de sa population.
Rattaché directement à la Directrice Générale des Services et membre du collectif de Direction Générale, vous pilotez des politiques publiques essentielles à la qualité de vie des Fresnois : éducation, petite enfance, enfance-jeunesse, sport, culture, solidarités, santé, habitat, logement, cohésion sociale, vie associative, démocratie locale et affaires générales.
Dans un contexte de transformation de l'action publique et de mise en oeuvre des projets du mandat, vous accompagnez les directions dans le développement de leurs projets, favorisez les synergies entre les services et contribuez, aux côtés des élus et de la Direction Générale, à construire une vision ambitieuse et cohérente des services à la population.
Partenaire privilégié des élus et de la direction générale, vous contribuez à renforcer le dialogue entre administration et sphère politique dans une logique de confiance, de co-construction et de sécurisation des projets. Vous veillez également à maintenir un haut niveau de qualité du service rendu aux habitants et à accompagner les équipes dans une dynamique d'amélioration continue.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260624001251-directeur-general-adjoint-services-population?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Fonctionnaire territorial titulaire, issu d'une formation supérieure en administration territoriale, management public ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée en direction générale adjointe ou direction de service confirmée, sur des thématiques similaires.
Savoir-faire :
- Maîtrise du pilotage de pôles complexes, avec une capacité à créer de la cohérence entre des compétences hétérogènes.
- Compétences en conduite de projet, de la conception à la mise en oeuvre opérationnelle.
- Expérience du management multi-équipes dans un environnement à fort ancrage partenarial (associations, institutions, élus).
- Capacité à questionner l'existant et poser un regard neuf sur des organisations en place.
- Maîtrise des procédures juridique, budgétaires et administratives applicables aux domaines du département.
- Aisance rédactionnelle : notes de synthèse, rapports, actes administratifs.
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe et à faire équipe au sein d'un collectif de direction générale.
- Leadership fédérateur permettant de mobiliser des équipes aux enjeux, métiers et publics divers au service d'un projet collectif.
- Forte capacité de structuration : vous apportez de la lisibilité et de la méthode dans des environnements complexes.
- Diplomatie, sens politique et intelligence relationnelle et collective permettant d'accompagner les élus et le collectif de direction générale dans la conduite des politiques publiques tout en garantissant la qualité du dialogue avec les équipes.
- Proactivité et force de proposition : vous anticipez les enjeux et partagez vos analyses.
- Pédagogie et sens de la communication : vous savez embarquer vos interlocuteurs et rendre intelligibles des sujets complexes.
Publiée le 26/06/2026 - Réf : O094260624001251
