Directrice - Directeur du Service Petite Enfance - Saint Fargeau Ponthierry H/F

Communes

Sous l'autorité du directeur du Pôle Vie Locale vous avez la responsabilité, la coordination et l'animation des services suivants : Crèches, Relais Petite Enfance, Accueil de loisirs maternel, Ludothèque, Lieu d'Accueil Enfant Parent et Ateliers Enfants-Parents.

Proposer et participer à la définition et à la mise en oeuvre d'orientations stratégiques en matière d'enfance

- Etre force de propositions pour préconiser les évolutions dans les modalités d'organisation des services rattachés.
- Participer activement au projet de mise aux normes et de réhabilitation de la Maison de la Petite Enfance ainsi que
la mise en place de la pédagogie « itinérance ludique » au sein des crèches.
- Traduire les orientations politiques en plan d'actions, projets et programmes.
- Mettre en oeuvre les projets définis et préconiser l'allocation des moyens correspondants.
- Coordonner les services de la Maison de la Petite Enfance (2 crèches, Relais Petite Enfance, LAEP, Ludothèque,
Accueil de loisirs maternel...)

Concevoir et piloter les projets liés à la petite enfance

- Développer les partenariats notamment liés aux dispositifs contractuels de la Caisse d'Allocations Familiales
et du Conseil Départemental.
- Développer les projets éducatifs dans et entre les services.
- Accompagner le développement de coopérations avec les acteurs du secteur médico-social et socio-éducatifs du territoire.

Assurer l'interface entre les élus, les usagers et les agents

- Conseiller les élus et les alerter sur les évolutions réglementaires, les attentes des familles, les aspects factuels influant
sur la gestion du service.
- Traduire les orientations des élus dans la relation de proximité avec l'usager.
- Assurer la transmission des orientations de la collectivité en matière de petite enfance à tous les agents chargés
de la mise en oeuvre.

Gestion de l'équipement

- Définir les modalités d'occupation de l'espace de la Maison de la Petite Enfance et veiller au respect des prescriptions
d'hygiène et de sécurité des agents et des usagers.
- Veiller aux conditions de maintenance préventive de l'équipement.
- Veiller à la réalisation des contrôles périodiques.



Encadrer de manière opérationnelle la direction

- Définir les besoins en effectifs adaptés aux contraintes budgétaires, en lien avec la réglementation et l'évolution des services.
- Participer à la gestion des ressources humaines de la Direction (recrutement, prise de fonction, accompagnement,
formation, évaluation, ...)
- Encadrer l'élaboration et le suivi du budget des services de la Direction (dépenses/recettes/Investissement/fonctionnement).