Coordinateur - Coordinatrice Alsh - Chelles H/F
Communes
- Chelles - 77
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Management d'équipe
- Conduite de projet
Détail du poste
Emploi à temps complet - Catégorie B
Titulaire du DEJEPS complet ou d'un diplôme équivalent (obligatoire)
Expérience confirmée en management d'équipes, gestion de structures et conduite de projets
Expérience significative dans le domaine de l'animation enfance
Permis B (obligatoire)
Déplacements réguliers sur les centres de loisirs
Réunions ponctuelles en soirée et présence occasionnelle certains weekend
Astreinte toutes les 3 semaines avec déplacements
Sous la direction du chef de service périscolaire & loisirs et au sein d'une équipe de coordinateurs, vous assurez le suivi pédagogique des accueils de loisirs et veillez à la qualité, à la cohérence et à la continuité éducative des actions menées auprès des enfants.
Pilotage pédagogique et développement des projets enfance de la Ville :
Mettre en oeuvre les orientations éducatives de la collectivité - Fédérer et accompagner les équipes dans l'élaboration, l'évaluation et l'amélioration des projets pédagogiques et d'animation - Coordonner les projets et actions d'un secteur donné et garantir la qualité des programmations - Veiller au respect de la réglementation, aux conditions d'accueil des enfants porteurs de handicap et au suivi des PAI - Assurer le suivi des moyens matériels, logistiques et financiers nécessaires au fonctionnement des structures.
Management et accompagnement des équipes des centres de loisirs :
Encadrer et accompagner les directeurs et directeurs adjoints - Réaliser des visites de terrain régulières et rédiger des comptes rendus associés - Identifier les besoins en formation des directeurs - Participer au recrutement des équipes de direction - Effectuer des remplacements liés à l'absentéisme des agents sur les différents temps d'accueil - Gérer les conflits au sein des équipes.
Relations avec les partenaires et les familles :
Développer le travail partenarial, notamment avec l'Education Nationale - Favoriser l'information, la concertation et l'implication des familles - Garantir la qualité des relations entre les usagers et les équipes.
Organisation d'événements et manifestations :
Participer à l'organisation et à la coordination des manifestations portées par le service ou la collectivité - Mobiliser et encadrer les équipes dédiées à ces événements - Assurer la mise en oeuvre des moyens nécessaires à leur réussite.
Le profil recherché
Savoirs : Maîtrise de la réglementation et de la législation portant sur l'enfance - Bonne connaissance des besoins de l'enfant et de l'adolescent - Maîtrise de la méthodologie de projet et des outils bureautiques.
Savoir-faire : Impulser une dynamique de travail au sein des équipes - Concevoir, piloter et évaluer un projet - Analyser les situations et proposer des actions d'améliorations - Capacité rédactionnelle - Communiquer avec aisance auprès de différents interlocuteurs et rendre compte son activité - Travailler en transversalité - Gestion de conflit et préconisation de résolution.
Savoir être : Sens de l'initiative et de l'anticipation - Rigueur, organisation et respect des délais - Disponibilité et capacité d'adaptation - Qualité relationnelle, écoute et esprit d'équipe
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois
Self municipal - ASCP et CNAS - Forfait Mobilités durables
Participation Mutuelle selon l'avis d'imposition
Participation Prévoyance à hauteur de 50%
Publiée le 26/06/2026 - Réf : O077260623001307
