Agent - Agente d'Entretien et de Maintenance des Bâtiments H/F
France Travail
- Lyon 3e - 69
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Vous devez être impérativement bénéficiaire du RSA SOCLE. Poste proposé dans le cadre d'un PEC (Parcours Emploi Compétences).
Toute candidature ne remplissant pas ce prérequis, ne sera pas étudiée.
Vous travaillez du lundi au vendredi, de 8h à 12h. Horaires aménageables.
Vous exercez votre fonction sous la responsabilité technique du Responsable Entretien.
Tâches principales à effectuer :
- Sortie des poubelles, nettoyage et entretien du local,
- Nettoyage des extérieurs,
- Aide aux résidents (manutention fauteuils, télévision ...),
- Agencement et préparation de la salle en cas d'animation
- Entretien des espaces verts : plantations, arrosage, tonte du gazon, taille des haies, désherbage, grilles de canalisation des eaux pluviales toujours dégagées
- Réalisation de petits travaux tels que la pose de tableaux, l'installation du téléphone, etc.
Expérience en EHPAD fortement souhaitée.
Le profil recherché
Compétences: Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Doser des produits d'entretien,Sécuriser le périmètre d'intervention,Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux,Entretenir une surface, un sol,Définir des besoins en approvisionnement,Baliser les zones glissantes,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Evacuer et trier des déchets, des produits,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Appliquer les principes du bio-nettoyage
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210JDPV
