Agent de Nettoyage Industriel H/F Vandemoortele
- Saint-Vulbas - 01
- CDI
- BEP, CAP
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Compétences ménagères
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur(trice) pour notre équipe de nettoyage sur le site de Saint Vulbas:
Agent de nettoyage H/F
Ce que nous vous proposons :
Rattaché(e) à la responsable qualité, dans un service composé de 4 personnes. Vous effectuerez les travaux nécessaire au nettoyage des lignes de production et à l'entretien des locaux. Vous utiliserez le matériel et les machines en respectant certains modes d'utilisation précis tout en appliquant les normes relatives à l'hygiène, la qualité et la sécurité.
Vos principales responsabilités :
A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
- Assurer le nettoyage des locaux sociaux, du parc machine, du bâtiment et de l'extérieur
- Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
- Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles,
- Nettoyer et laver les sols,
- Renseigner les supports de suivi (horaires, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage en suivant les procédures de nettoyage.
Attention le poste nécessite du port de charge et des missions physiques (déplacement d'outillage)
A propos de vous :
Vous avez acquis une première expérience en nettoyage industrielle, idéalement en agroalimentaire. Votre esprit d'équipe, votre réactivité et votre autonomie seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique car le poste est physique (déplacement d'outillage, gros bacs)
Infos complémentaires
Ce qui vous attend :
- Une équipe dynamique et gourmande vous accueillera
- Un environnement de travail stimulant avec une culture motivée et ambitieuse, axée sur l'humain et sur des valeurs, où la coopération, le respect et l'ambition sont essentiels
- Une formation vous sera dispensée afin que vous puissiez acquérir les compétences nécessaires sur ce poste.
Ce que nous vous proposons :
- Une participation aux bénéfices
- Les inévitables (variable de production (majoration nuit, dimanche, prime habillage, mutuelle, panier...)
- un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté
- 5 heures supplémentaires par semaine car durée hebdomadaire de 40h
- une prime d'ancienneté progressive à partir de 3 ans
- des places privilégiées en crèche (en fonction des places disponibles)
Quelle est la suite ?
Process de recrutement
Si vous vous retrouvez sur ce poste, rejoignez-nous ! Vous ne correspondez pas au profil ? Partagez notre offre. Je connais quelqu'un qui connait quelqu'un, ça fonctionne souvent pas mal !
Pour en savoir plus, consultez notre site internet https://vandemoortele.com et pensez à nous rejoindre sur LinkedIn !
Vous pouvez avoir un aperçu de votre futur environnement de travail en visionnant notre vidéo:
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception des candidatures via diverses plateformes
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien avec le responsable de service
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Un second entretien avec le service RH
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Vandemoortele en images
La carte
760 Avenue des Bergeries
01150 Saint-Vulbas
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 1212218/29313252 OTDNI/01S
