Chargé d'Insertion Professionnelle #Tdfe2026 H/F

Structures de Collobrieres

  • Collobrières - 83
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Vous prenez votre poste au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif.

Vous souhaitez développer vos compétences auprès de personnes en situation de handicap ?
Rejoignez un acteur de santé reconnu dans l'accompagnement médico-social.

LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
- Analyser le projet d'insertion professionnelle du stagiaire en terme de faisabilité et l'optimiser en l'adaptant au mieux à ses potentiels, à ses compétences et à sa situation de handicap
- Informer et conseiller individuellement chaque stagiaire pour sa recherche d'emploi
- Assurer le suivi du stagiaire durant la période d'insertion en milieu professionnel
- Animer des séquences collectives et individuelles de techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, simulations d'entretiens)
- Développer et entretenir un réseau avec les entreprises et les partenaires de l'insertion et mettre en place des actions promouvant l'emploi

Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé
L'organisme :
L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.
Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies.

Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité.

Les établissements :
Les structures médico-sociales du Var, situées sur le site de Collobrières comprennent plusieurs établissements accueillant des enfants porteurs de handicap :
- IME Jean Itard - Collobrières : 70 places
- EEAP Jean Itard - Collobrières - 8 places
- SEES - Brignoles, Cogolin, La Valette du Var : 36 places
- SESSAD - Cogolin, La Valette du Var 38 places
- Equipes mobiles (EMASco, EMAPE)
Ces structures s'inscrivent dans un projet de dispositif d'accompagnement médico-éducatif (DAME) que l'UGECAM souhaite développer.
La capacité totale du DAME est de 60 lits d'accueil permanent, 41 places d'accueil de jour et 48 parcours à domicile. L'IME Jean Itard est ouvert 365 jours par an.
Dans le cadre de la Réponse Accompagnée Pour Tous (RAPT), le DAME intègre les objectifs suivants en :

- Proposant une offre modulaire et multimodale, (hébergement permanent ou séquentiel, répit)
- Développant des solutions innovantes et co-construites,
- Favorisant l'accompagnement en secteur ordinaire et interinstitutionnel,
- Garantissant l'effectivité des droits au consentement et au choix des personnes,
- Assurant la sécurité, la continuité et la fluidité des parcours.

Conditions particulières :
CDI à pourvoir à compter du 1er août 2026
Rémunération : Niveau 6EA Coefficient320 grille UCANSS soit 2 678 € brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 37 000 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
Complémentaire santé d'entreprise
Contrat de prévoyance décès et invalidité
Restaurant d'entreprise
Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
Convention collective UCANSS / Sécurité sociale

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210HZNT

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