Animateur·trice Enfance Jeunesse 6-15Ans H/F
l Archipel Espace d Animation
- Angers - 49
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Le Centre Social L'Archipel est un équipement de proximité à vocation sociale globale, ouvert à l'ensemble des habitants, offrant accueil, animation, activités et services à finalité sociale. Il accompagne les mobilisations et les projets des habitants, faisant de la participation un principe d'action. L'action du centre social repose sur un travail associé entre bénévoles et professionnels (une équipe de 11 salariés et 60 bénévoles) en lien avec les partenaires du territoire.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice et sous la responsabilité pédagogique du Coordinateur Jeunesse et de la Directrice ALSH.
Missions principales :
- Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs à destination des enfants et des jeunes. (6-10 ans) (11-15 ans).
- Participer à l'élaboration, mise en oeuvre et l'évaluation des animations du projet pédagogique.
- Contribuer à l'éveil, au développement de l'autonomie, à la socialisation, à la mixité et au vivre-ensemble.
- Entretenir les liens avec les familles et les acteurs éducatifs.
- Assurer la transition des enfants de l'Accueil de Loisirs (ALSH) vers l'Accueil Ados en identifiant les besoins, envies et attentes des jeunes.
- Concevoir et animer des temps d'Accueil Périscolaires (TAP) dans les écoles primaires et collèges du quartier.
- Assurer le suivi et l'encadrement des enfants dans le cadre du CLAS (Contrat Local de l'Accompagnement à la Scolarité).
- Participer aux évènements organisés par l'association en lien avec l'animation globale.
Profil et compétences :
- Connaissance des caractéristiques des publics enfants et jeunes.
- Capacité à animer, fédérer un groupe, travailler en équipe et en réseau.
- Sens de l'écoute, de la pédagogie et de la communication.
- Capacité de créativité, d'initiative et de travail d'équipe.
- Bon relationnel, créativité et capacité à instaurer un climat de confiance
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité règlementaires à la jeunesse.
- Utilisation des outils numériques et des réseaux.
- Connaissance de la vie associative et de son fonctionnement.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210HTQW
