Développeur - Développeuse de la Formation par Apprentissage H/F
Lycee Professionnel Agricole
- Tarbes - 65
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Relations commerciales
Les missions du poste
L'UFA du Lycée Professionnel Agricole Adriana de Tarbes est à la recherche d'un développeur ou d'une développeuse de la formation par apprentissage pour contribuer au développement, à la structuration et au suivi de l'offre de formation par apprentissage.
Activités principales :
- Assurer le développement et la gestion du portefeuille d'entreprises, maîtres d'apprentissage et l'identification des besoins en formation
- Contribuer à la promotion de l'offre de formation
- Accompagner le recrutement, l'accueil et l'intégration des apprentis
- Conseiller les apprentis et les employeurs dans la mise en place et le suivi des contrats d'apprentissage
- Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires
- Contribuer au développement de la communication interne et externe
- Organiser et assurer le suivi des périodes en entreprise, des visites et des échanges avec les maîtres d'apprentissage
- Participation aux salons, forums, événements...
Profil recherché :
- Diplôme Bac +2 minimum dans le domaine du commerce, de la communication ou de la formation
- Une expérience dans le domaine de la formation professionnelle, de l'apprentissage, de la relation entreprise ou du développement commercial constitue un atout
- Une connaissance de l'environnement des CFA, des UFA ou de la formation professionnelle serait appréciée
Conditions du poste :
- Poste à pourvoir à mi-temps à l'UFA
- Lieu de travail : Lycée Professionnel Agricole Adriana Tarbes
- Véhicules à disposition pour les déplacements
Le profil recherché
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Lycee Professionnel Agricole
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210JBJR
