Agent de Service Interieur H/F
Accueil Familial Socio Educatif
- Chartres - 28
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique B0
- Habilitation électrique H0
- Habilitation électrique H0V
Les missions du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent de service intérieur contribue à l'hygiène et à la sécurité, à l'organisation matérielle et à la maintenance des locaux et des extérieurs.
Il contribuer à l'intendance du service en ce qui concerne l'entretien courant et l'alimentation.
Participer à donner une image positive du service.
Activités principales :
- Assurer l'hygiène et la propreté de l'ensemble des locaux et équipements
- Assurer une veille concernant la sécurité des locaux
- Assurer le réapprovisionnement concernant les consommables courants (alimentaires et liés à l'entretien des locaux)
Diplôme et compétences requis :
- Aucun niveau de qualification requis
- Protocoles d'hygiène et d'enregistrement concernant le nettoyage des locaux accueillant des jeunes enfants
- Titre d'habilitation Exécutant B0/H0/H0V (apprécié)
- Protocoles de nettoyage et d'enregistrement
- Sensibilisation et/ou formation à la prévention des risques liés à l'activité physique en milieu de travail (PRAP) (appréciée)
- Sens de l''écoute et de la diplomatie
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Sens des responsabilités
- Rigueur, exigence
- Devoir de réserve et de confidentialité
Organisation du poste :
- CDD mi-temps à pourvoir à partir du 21 juillet 2025
- Horaires de journées du lundi au vendredi
- Poste basé à Chartres
- Permis B requis
- Poste rémunéré selon la convention collective du 15 mars 1966 (secteur médico-social) en fonction de l'ancienneté dans le métier)
- Chèques déjeuner et oeuvres sociales
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 23/06/2025
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210HWKP
