Agent de Maintenance Batiment H/F

Mairie

  • Erdeven - 56
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Intervention à proximité des réseaux

Détail du poste

ERDEVEN (30.64km2), commune littorale, de 4 053 hts, est classée "station de tourisme". Elle est bordée par 8 km de dunes qui l'intègre aux autres communes du grand site « dunes sauvages de Gâvres à Quiberon ». Elle fait également partie de la communauté de communes d'Auray Quiberon Terre Atlantique (AQTA) regroupant plus de 90 000 hts. La commune est surclassée dans la strate de 10 000/20 000 hts. Erdeven est une commune offrant un cadre de vie exceptionnel avec des équipements de qualité. La rénovation de son centre bourg en 2023 lui a permis de développer son attractivité, tout en préservant son authenticité. La commune s'inscrit dans une dynamique de développement afin d'améliorer la qualité de vie des usagers, de soutenir le développement économique du territoire, tout en préservant son patrimoine naturel.
Sous l'autorité direct du Chef d'équipe Bâtiment, l'agent de maintenance aura en charge :

Entretien des bâtiments et équipements

Effectuer les travaux courant et opérations de réparations principalement second-oeuvre, ainsi que la maintenance en plomberie, sanitaire et chauffage :
- Réaliser tous types de travaux et opérations de maintenance (serrureries, menuiserie, métallerie, peinture, électricité, petite maçonnerie, platerie, carrelage) afférent à l'entretien des bâtiments, des équipements publics et des gîtes,
- Réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds),
- Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier)
- Veiller à la sécurité des occupants et des usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques sanitaires, sûreté .)

Logistique, fêtes et manifestations

- Assurer le transport, l'installation et le démontage du matériel dans le cadre des manifestations organisées par la ville et/ou les associations,
- Assurer les déménagements et manutentions diverses des services municipaux
- Pose et dépose des illuminations de Noël sur l'espace public
- Monter les pavoisements, intervenir sur des points événementiels avec les équipes diverses,
- Préparer le matériel des élections, intervenir sur des points évènementiels avec les équipes diverses,
- Veiller à l'entretien régulier des matériels,
Activités secondaires
Travailler en équipe au sein de la section bâtiment ainsi qu'avec les autres sections (espaces verts et voirie) sur diverses missions :
- Participer de manière générale à la mise en place des missions du service public,


CONNAISSANCES
(SAVOIR)
- Connaissance tout corps de métier
- Connaissance des règles de sécurité indispensable
- Règles d'hygiène, de la santé et de la sécurité au travail COMPETENCES TECHNIQUES
(SAVOIR FAIRE)
- Expérience professionnelle confirmée dans les métiers du bâtiment et si possible électricité, et/ou plomberie

COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES
(SAVOIR ETRE)
- Sens de l'organisation
- Autonomie, rigueur et méthodologie
- Polyvalence (participation à tous types de travaux incombant au service ou nécessaire à la collectivité)
- Qualités relationnelles
- Capacité au travail en équipe HABILITATION, DIPLOMES, QUALIFICATIONS ET FORMATIONS SPECIFIQUES

- CAP/BEP/BAC PRO maintenance des bâtiments, maçonnerie, plomberie .
- Permis B obligatoire
- Habilitations et/ou permis appréciées : électrique, AIPR, .
- Autorisation de conduite nacelle 1B appréciée

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210HXQW

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