Responsable Sqee H/F Liane RH
- Grenoble - 38
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Détail du poste
POUR QUI
Notre partenaire est un acteur majeur des services énergétiques, engagé dans la performance des bâtiments et la décarbonation des territoires. Présent sur l'ensemble du territoire, il accompagne ses clients dans l'exploitation, la maintenance et les travaux d'installations techniques, avec une forte culture de la sécurité, de la qualité et de l'amélioration continue.
Dans le cadre du renforcement de son organisation régionale, nous recrutons un Responsable SQEE (H/F) afin d'accompagner plusieurs agences d'exploitation et de travaux sur les départements des Deux-Savoies et de l'Isère.
Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous êtes le garant du déploiement de la politique Sécurité, Qualité, Environnement et Énergie sur votre périmètre. À la fois conseiller, animateur et expert, vous accompagnez les managers dans la prévention des risques, le pilotage de la performance et l'amélioration continue.
QUELLES MISSIONS
Rattaché(e) au Directeur Santé Sécurité régional, vous accompagnez les équipes d'exploitation et de travaux dans le déploiement de la politique SQEE du Groupe.
Déploiement de la stratégie SQEE
Accompagner la Direction dans la préparation des revues stratégiques SQEE.
Participer à l'analyse des résultats et au suivi des objectifs, plans d'actions et indicateurs.
Animer les réunions CSSCT de votre périmètre.
Participer aux groupes de travail et réseaux SQEE du Groupe.
Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures et modes opératoires.
Accompagner ponctuellement les managers dans la rédaction des plans de prévention.
Pilotage de la performance
Assurer le suivi des indicateurs et plans d'actions liés à la Sécurité, la Qualité, l'Environnement et l'Énergie.
Veiller au respect des référentiels et certifications (ISO, MASE...).
Accompagner les responsables opérationnels dans l'identification, l'analyse et la maîtrise des risques.
Produire les reportings nécessaires au pilotage de la performance SQEE.
Prévention et accompagnement des équipes
Animer l'intégration SQEE des nouveaux collaborateurs.
Identifier les besoins en formation sécurité et accompagner leur mise en oeuvre.
Piloter les dispositifs de prévention (visites sécurité, causeries, remontées de situations dangereuses...).
Réaliser des audits internes et accompagner les équipes dans les plans d'amélioration.
Participer aux analyses de risques et au suivi des actions correctives.
Accompagner les managers dans la gestion des accidents du travail, de la déclaration jusqu'à l'analyse des causes.
Conseiller les équipes sur le choix et l'utilisation des équipements de protection individuelle et collective.
Conformité réglementaire
Conseiller les responsables opérationnels sur les contrôles réglementaires des équipements, installations et locaux.
Apporter un support à la fonction Qualité, Réglementation & Environnement sur les sujets réglementaires liés à la sécurité.
Garantir la bonne application des exigences réglementaires et des procédures internes.
VOUS ÊTES
Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 en Qualité, Sécurité, Environnement ou HSE, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement technique ou industriel.
Une expérience dans les secteurs du BTP, de la maintenance, de l'exploitation ou des services énergétiques constitue un véritable atout.
Vous êtes reconnu(e) pour :
votre expertise en prévention des risques et management SQEE ;
votre capacité à accompagner les opérationnels de manière pragmatique ;
votre sens de la pédagogie et votre excellent relationnel ;
votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'analyse ;
votre aptitude à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés ;
votre force de proposition et votre goût pour l'amélioration continue.
Véritable partenaire des équipes terrain, vous savez allier exigence réglementaire et accompagnement opérationnel afin de développer une culture sécurité durable.
Les avantages
- Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
- Un séminaire surprise dont vous vous souviendrez toute votre vie
- Carte tickets restaurants
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
- L'entreprise prend en charge une partie de vos frais sportifs
- Protections intimes à la disposition des collaboratrices
- Un variable déplafonné dès le premier euros facturés
- La possibilité d'évoluer dans une entreprise en expansion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec un consultant de LIANE RH
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Présentation aux entreprises partenaires
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Entretiens avec l'entreprise finale
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Recrutement effectué avec succès
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Suivi de l'intégration du candidat
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Liane RH en images
Publiée le 25/06/2026 - Réf : teamtailor-7973044-2071665