Autajon emploi
Autajon recrutement

Apprenti Créateur Packaging Emballage H/F Autajon

  • Saint-Étienne - 42
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Manufacturière
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Les compétences pour ce job

  • packaging

Les missions du poste

Sous la responsabilité du responsable méthode vous :

- Apprendrez à faire des maquettes à blanc
- Apprendrez à utiliser le bon carton
- Assurerez la conception d'une maquette pour répondre aux attentes clients
- Devrez vérifier que le produit soit techniquement réalisable en collaboration avec tous les services de la production

Le profil recherché

  • Pour la rentrée de Septembre 2026, vous souhaitez vous obtenir une diplôme de niveau Bac +3 et le faire en alternance sur une durée de 1 an, dans le secteur de l'emballage et du packaging
  • Vous êtes véhiculé : il n'y a pas de transport en commun pour venir chez nous
  • Vous êtes force de proposition, avez l'esprit créatif, êtes entreprenant(e), curieux(se), polyvalent(e) et avez un fort esprit d'équipe et aimez la technique
  • Vous êtes attaché(e) à certaines valeurs telles que la rigueur, la propreté (nous travaillons en partie pour l'industrie alimentaire) et avez un bon savoir être

Infos complémentaires

  • SALAIRE : Salaire en fonction de la législation sur les contrats en alternance
  • Et rémunération sur 13 mois + prime mensuelle de transport + ticket restaurant + participation employeur à la mutuelle + en fonction des résultats de l'entreprise prime d'intéressement et/ou de participation...
  • TYPE DE CONTRAT : APPRENTISSAGE (Alternance) de 1 an
  • DEBUT DE LA MISSION : Septembre 2026

Nous rejoindre c'est rejoindre un Groupe :

  • Avec des valeurs fortes partagées par nos équipes, dans tous les pays.
  • En constant développement
  • Avec une technologie industrielle de pointe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de la bonne réception de la candidature

  • Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 de minutes

  • Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur

  • Convocation à un entretien physique le + souvent avec le manager

Publiée le 25/06/2026 - Réf : AU-26-02970

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