SOS Oxygène emploi
SOS Oxygène recrutement

Agent de Relances - Chargé de Recouvrement H/F SOS Oxygène

  • Nice - 06
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an
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Les missions du poste

Rejoignez notre siège social basé à Nice et devenez Agent de Relances/Chargé de recouvrement (H/F).


Au sein du service Relances, vous serez en lien avec les organismes de santé, nos patients, notre réseau d'agences et les services support du siège.


Vous aurez pour principales missions:


- Analyser et mettre à jour les dossiers de nos patients, contrôler les pièces justificatives (ex : carte mutuelle...),

- Relancer par téléphone, par courrier et email les organismes de santé (Caisses, mutuelles), nos patients et les professionnels de santé (HAD, EHPAD)

- Ecouter et conseiller nos patients sur leur prise en charge administrative de leur traitement médical (mutuelle, complémentaire santé solidaire...),

- Recouvrir à l'amiable les créances de nos patients et des professionnels, dans le respect des procédures internes,

- Être l'interlocuteur privilégié des agences dont vous avez la gestion.


Pour mener à bien vos missions, vous serez formé et accompagné(e) par notre service en interne pendant 2 mois.

Le profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 dans le domaine administratif/Relation Client et/ou vous avez idéalement une expérience dans le secteur dans le médical ?


Vous maitrisez les outils du pack office ?


Vous êtes organisé(e) et force de proposition, doté(e)d'un bon relationnel, et vous souhaitez travailler en autonomie ?


Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure !

Infos complémentaires

Formation en interne assurée,

CDI - 39h/semaine,

Du lundi au jeudi de 08h30-17h00, le vendredi de 08h30 - 16h00,

Primes d'assiduité,

Prime de Noël,

Tickets restaurant,

Places de stationnement,

Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance,

Remboursement transport en commun 75%,

6 jours de repos compensateur / an.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de votre candidature

  • Si CV sélectionné, prise de rdv pour un échange téléphonique

  • 10 à 20 minutes d'échange téléphonique pour valider votre projet, vous présenter le poste

  • Entretien physique ou visio avec nos recruteurs et nos managers

  • Votre profil est retenu ! une proposition vous sera formulée

  • Temps d'echange pour préparer votre prise de poste et votre parcours d'intégration

Publiée le 25/06/2026 - Réf : 4170071/29334988 ADRCDR/06N

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