IONIS Education Group emploi
IONIS Education Group recrutement

Responsable Pédagogique H/F IONIS Education Group

  • Lille - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

  • Business Management (DU)

Les missions du poste

L'ISG International Business School recrute un(e) Responsable pédagogique Cycle Bachelor pour son campus Lillois, situé au 60 boulevard de la Liberté.

Vos futures missions seront les suivantes :

  • Vous pilotez et coordonnez les parcours de formation du cycle Bachelor.
  • Vous mettez en place les maquettes et les plannings pédagogiques dans le respect de la politique nationale et du budget.
  • Vous réalisez une veille pédagogique et prenez en compte les évolutions techniques et les évolutions métiers.
  • Vous réalisez le suivi pédagogique des étudiants en cours de formation, en stage et à l'international.
  • Vous êtes garant de la satisfaction des étudiants.
  • Vous êtes relais de la communication auprès des parents: organisation de réunions d'informations
  • Vous recrutez les intervenants.
  • Vous animez, coordonnez et encadrez l'équipe des intervenants: brief pédagogique, vérification des contenus et de la progression pédagogique, supervision des syllabi, organisation des réunions intervenants, sensibilisation des intervenants aux méthodes et outils de pédagogie innovante.
  • Vous mettez en place l'ingénierie pédagogique: construction des semaines projets, création d'outils pédagogiques (supports, e-learning ...), mise à disposition de ressources pédagogiques.
  • Vous élaborez et mettez en place les outils d'évaluation en accord avec le règlement pédagogique.
  • Vous êtes garant(e) du respect des procédures pédagogiques et de la production des documents pédagogiques dans le cadre de Qualiopi.
  • Vous participez activement à la promotion et à la commercialisation de l'école en tant que référent technique lors des différents événements (JPO, salons).
  • Vous participez au recrutement des étudiants lors des sessions de concours.
  • Vous contribuez activement à la vie de l'école.

Le profil recherché

Accompagner les étudiants dans leur intégration à l'école et en entreprise est une mission qui fait sens pour vous.

Doté(e) d'une bonne compréhension des enjeux des entreprises, vous êtes capable d'identifier les compétences recherchées par les employeurs, de collaborer avec des experts métiers et des partenaires professionnels, et de construire des expériences d'apprentissage qui favorisent l'employabilité et la montée en compétences des apprenants.

Vous démontrez une capacité à piloter la conception de contenus et de parcours pédagogiques en intégrant les exigences académiques, les innovations pédagogiques et les réalités du monde de l'entreprise.

Vous avez idéalement des compétences en ingénierie de formation et en innovation pédagogique. Vous êtes pédagogue.

Vous êtes autonome, vous avez une excellente capacité à travailler en équipe et en mode projet. Vous faites preuve d'un forte capacité d'animation.
Vous avez le sens de l'organisation, de l'anticipation, des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se) et force de proposition et d'innovation.

Une très bonne connaissance du monde de l'entreprise est exigée.

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation, l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !


Ionis Group s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.

Les avantages

  • Tickets restaurant
  • Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
  • CSE / œuvre sociale
  • Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
  • Primes sur objectifs selon les postes
  • Mutuelle prise en charge à 60%
  • Une semaine de congés payés supplémentaires

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés

  • Entretien physique

  • Retour de la décision finale

Publiée le 25/06/2026 - Réf : 346b9603-b2a8-4426-87a6-9b2ca5df40e3

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