Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire emploi
Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire recrutement

Moniteur Agence Digitale H/F Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire

  • Cesson-Sévigné - 35
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Vous rejoignez une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire.

En nous rejoignant, vous bénéficiez de :

  • Un esprit d'équipe au quotidien : 90% de nos collaborateurs affirment pouvoir compter sur leurs collègues. Convivialité, solidarité et entraide sont au coeur de nos valeurs !
  • Un terrain de jeu pour votre carrière : évoluez dans LA Banque de tous les possibles. Grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités d'évolution au sein de notre réseau régional et du Groupe BPCE, vous ne serez jamais à court de défis.
  • Un engagement concret et porteur de sens : Contribuez à des projets innovants et locaux ayant un impact positif sur l'environnement, la société et la gouvernance. Vous aussi, laissez votre empreinte !

Poste et missions

Homme ou Femme de terrain, votre rôle sera d'accompagner les 10 conseillers clientèles de l'agence Digitale de Cesson Sévigné, à proximité de Rennes, dans leur montée en compétences.

Plus concrètement, vos missions au quotidien seront :

  • Mener des entretiens binômes avec les collaborateurs,
  • Faciliter l'appropriation et le traitement des offres commerciales
  • Transmettre les connaissances, les méthodes, les techniques et outils de vente au sein de l'équipe.

Vous serez rattaché hiérarchiquement à la Directrice d'Agence et travaillerez en étroite collaboration avec elle.

Profil et compétences requises

Les incontournables pour ce poste ?

  • Vos qualités d'animation
  • Votre capacité à transmettre et partager les bonnes pratiques
  • Votre sens du résultat
  • Votre aisance relationnelle

Pour ce poste, une expérience réussie au sein d'un réseau bancaire est indispensable et impératif.

Vous devez maitriser la gamme des produits et services bancaires ainsi que les méthodes de vente sur le marché des particuliers.

Votre personnalité sera votre meilleur atout ! Esprit collectif, orienté satisfaction client, goût de la performance ? Ce poste est fait pour vous !

Vous maitrisez les applicatifs de la Caisse d'Epargne ? C'est un plus !

Ce que nous avons à vous offrir 👍 :

En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous bénéficierez de :

  • 6 semaines de congés payés par an et environ 10 RTT;
  • Une mutuelle complète pour vous et votre famille;
  • Tickets restaurants à hauteur de 10,5€ par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'entreprise);
  • Accès aux avantages du Comité d'Entreprise;
  • Agence bancaire du personnel avec avantages tarifaires.

Ce que vous devez savoir avant de postuler 🎯:

  • La rémunération est composée d'un fixe sur 13 mois;
  • D'une prime de performance, et d'une prime d'intéressement;
  • Le contrat est à durée indéterminée;
  • Vous travaillez du lundi au vendredi, en horaires variables.
  • Le poste n'est pas ouvert au télétravail.

Nous soutenons l'égalité entre les hommes et les femmes, et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous savez tout ! Nous n'attendons plus que vous !

Les avantages

  • 6 semaines de congés payés par an
  • RTT (une dizaine par an environ)
  • Une mutuelle complète pour vous et votre famille
  • Tickets restaurants pris en charge à 60%
  • Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%
  • Un accès aux avantages du Comité d’Entreprise
  • Une agence du personnel avec des avantages tarifaires
  • Télétravail partiel possible pour les fonctions supports

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature : Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez

  • L’entretien avec le recruteur : Echangez avec le ou la RH en charge du poste

  • L’entretien opérationnel : rencontrez votre futur manager et découvrez vos missions

  • Validation de la candidature : Recevez votre proposition d'embauche et...rejoignez-nous !

Publiée le 25/06/2026 - Réf : CEBPL10294

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