Responsable Client Expertise H/F
Elodie Colin - Consultante recrutement
- Caen - 14
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Les compétences pour ce job
- Fidélisation des clients
Détail du poste
Bonjour,
Vous aimez la comptabilité, mais ce qui vous motive le plus reste l'accompagnement des clients ?
J'accompagne actuellement un cabinet d'expertise comptable indépendant, en plein développement de son portefeuille clients, dans le recrutement de son futur Responsable Client Expertise H/F à Caen.
Ici, vous ne serez pas simplement derrière vos bilans.
Vous deviendrez un interlocuteur privilégié des dirigeants que vous accompagnez dans leurs problématiques quotidiennes et leurs décisions stratégiques.
Votre quotidien :
Révision comptable et préparation des bilans
Échanges réguliers avec les dirigeants
Accompagnement et conseil auprès de vos clients
Supervision technique de collaborateurs (alternants, assistants comptables)
Participation à la modernisation des pratiques comptables (facture électronique, outils digitaux)
Profil recherché :
- Au moins 4 ans d'expérience en gestion de portefeuille client au sein d'un cabinet comptable
- Bac +2 minimum dans le domaine comptable et financier, ou profil autodidacte avec une expérience réussie en cabinet
- Un parcours stable, avec une bonne ancienneté dans vos précédentes expériences
- À l'aise avec les outils de gestion comptable (type ACD Compta, Pennylane)
Les atouts du poste :
Cabinet reconnu et indépendant
Ambiance conviviale et esprit d'équipe
Télétravail
14 RTT
Évolution professionnelle possible à moyen terme (Directeur de mission)
Vous appréciez autant la relation client que la technicité du métier ?
Contactez-moi pour en savoir plus.
Le profil recherché
Compétences: Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210HKGJ
