Ovive emploi
Ovive recrutement

Responsable Technique Agence 59 H/F Ovive

  • Seclin - 59
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais
  • Électricité

Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous intervenez sur les installations de traitement des eaux de votre secteur.


Vos principales missions

1/ Planification et organisation des activités de maintenance

  • Vous organisez, optimisez et suivez la maintenance des installations (courante, préventive, formation, ...)
  • Vous êtes amené(e) à gérer des sous-traitants
  • Vous assurez le suivi avec les fournisseurs et suivez les dépenses de maintenance et Gros Entretien Renouvellement
  • Vous participez aux astreintes de l'Agence.

2/ Appui technique

  • Vous gérez les projets techniques : travaux neufs et optimisations de stations existantes
  • Vous vous tenez informé des exigences des clients et de l'évolution des contrats pour adapter au mieux le matériel et les solutions apportées
  • Vous réalisez et soutenez les offres techniques

3/ Management et communication

  • Vous gérez, animez et formez une équipe de maintenance (équipe technique de 4 personnes)

Si vous aimez vous déplacer, ce poste vous permettra de réaliser des déplacements en région avec quelques découchés à prévoir. Vous pourrez également être amené à vous déplacer ponctuellement sur le reste de la France, les DOM TOM et l'étranger.

CDI de 39 heures.

Rémunération de 36000€ à 45000€ selon profil.

Le profil recherché

Le terrain faisant parti de l'ADN d'OVIVE, vous allez pouvoir être dans l'action.

Vous aimez mener des projets techniques.

Vous avez le goût du management, savez fédérer une équipe et prendre des décisions dans un environnement opérationnel.


Formation et Expérience

  • Bac +2 à Bac +5 ou équivalent dans le domaine de la maintenance industrielle,
  • Minimum 5 ans d'expérience professionnelle
  • Vous justifiez d'expériences réussies en maintenance industrielle et projets neufs sur le diagnostic et la résolution de pannes électriques et mécaniques, la réalisation de maintenance préventive, la gestion et réalisation de projets techniques.

Compétences requises

  • Électricité industrielle : dépannage sur armoires électriques, diagnostic, lecture de plans, câblages, paramétrage, instrumentation...
  • Mécanique : démontage de pompes, pose de garnitures, notions hydrauliques
  • Gestion de projets (gestion interne / clients / fournisseurs)
  • Bureautique : maîtrise opérationnelle des outils IT

Compétences complémentaires appréciées

  • Connaissance des process du traitement de l'eau
  • La pratique de l'anglais serait appréciée

Votre esprit d'initiative et votre sens critique vous permettent d'apporter des solutions aux problématiques rencontrées.


Nous plaçons l'innovation au coeur de nos préoccupations avec comme objectif principal la satisfaction de nos clients. Ovive recherche avant tout des personnalités capables d'allier technicité, autonomie et communication.

Infos complémentaires

Les +

  • Environnement de travail bienveillant et stimulant
  • Véhicule de service à disposition pour assurer les déplacements professionnels
  • Prime de déplacements
  • Téléphone et PC portable
  • Primes diverses : participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise
  • Mutuelle avantageuse et prévoyance à prix intéressant
  • Congés complémentaires
  • Parcours d'intégration et de formation à l'arrivée
  • Accompagnement dans le parcours de formation et l'évolution de carrière
  • Possibilité de télétravail
  • Présence d'un comité d'entreprise

Ovive s'engage sur la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle des collaborateurs. L'entreprise met également en avant l'inclusion avec notamment le traitement des candidatures sans discrimination en favorisant la diversité.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs de durabilité, d'engagement et d'humain ?

Rejoignez-nous !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de la candidature

  • Entretien téléphonique si la candidature est retenue

  • Entretien physique ou visio par le futur N+1 si l'entretien téléphonique est validé

  • Entretien physique ou visio avec le futur N+2 (Facultatif)

  • Entretien physique avec une consultante RH extérieure

  • Validation finale

La carte

10 Rue de Lorival

59113 Seclin

Localiser le poste

Publiée le 25/06/2026 - Réf : 4168916/29329387 RTA 59

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